CFOトランスフォーメーションコンサルタント【AD統轄事業部 コンサルティング事業部】
想定年収
450万円 ~ 1,900万円
勤務地
東京都
従業員数
6,495名（2023年3月31日現在）
仕事内容
クライアントのCFO改革の実現化に向けて、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。
●経理業務プロセス改革（BPR）
経理業務の現状分析やターゲットプロセス設計、改善施策の策定
SSC、CoE、BPOなどを含めたファンクション設計・実現化
●決算プロセス改革・高度化
決算の早期化・効率化、品質向上
将来的な決算自動化を見据えた構想策定
●経理DX（会計システム・ERP刷新および周辺システム統合）
ERP（SAP、Oracle等）を中心とした基幹システムの刷新
決算プラットフォームや周辺システムを含めた統合設計
●経営管理プラットフォーム（EPM）導入・高度化
予算編成、予実管理、シナリオ分析の仕組み構築
データドリブンな経営管理、管理会計プロセスの実現化
●AI・デジタル技術の活用による経理DX推進
AIを活用した経理問合せ対応、仕訳自動起票、予実差異分析などの効率化
経理業務を統括するAIエージェント構想の策定
具体的には、以下をお任せします。
・マネジャー以上
プロジェクトの現場リーダーとして、目的の達成に向けて実行をリードします。クライアントとの日常的なコミュニケーションを担い、計画策定・進捗管理・リスク対応を推進。テーマに関する専門的な助言を行い、成果物の品質を確保します。また、メンバーへの明確な指示とレビューを通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、プロジェクトを円滑に遂行します。
・メンバー（アソシエイト・シニアアソシエイト）
特定領域の主担当として、マネジャーの指示のもとでプロジェクトを推進します。ミッションやタスクを正確に理解し、マネジャーとの密なコミュニケーションを通じて作業を具体化。自律的かつ責任感を持って遂行し、高品質なアウトプットをタイムリーに提供することで、クライアントへの価値創出に貢献します。
★まずは、プロジェクトの一員としてデリバリーしながら、無理なくキャッチアップいただきます。プロジェクトマネジメント経験がある場合は、早期にお任せすることも想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイト・シニアアソシエイト・マネジャー・シニアマネジャー
募集背景
案件増加による増員募集
【キャリアプラン】
マネジャー、シニアもしくはスタッフとして、各プロジェクトに参画をして頂き、会計に関するサービスに加え、IT・業績管理といった財務・会計周辺の領域での経験、M&Aや事業再生分野での支援業務、海外子会社への展開・海外ファームとの折衝等のグローバルな領域での経験などを幅広く積んで頂くことができます。
これらの経験を通じて、会計専門家としての専門性や幅を広げていくことができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※アソシエイト、シニアアソシエイト向けの条件です
(必須条件)
コンサルティング会社、SIer、システムベンダー、事業会社での以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
■研修制度充実（未経験からのチャレンジをサポートする研修制度あり）
（1）KPMG研修：KPMGインターナショナル主催の研修（アドバイザリー研修@香港・Cost Management研修@シンガポール 等）、KPMG Bussiness School in Asia Pacific
（2）あずさ研修:テクニカルスキル、グローバルスキル、ビジネススキル領域で、300近くの研修コース（IFRSセミナー、英語瞬発力、ロジカルコミュニケーション研修 等）
（3）アドバイザリー統括事業部オリジナル研修：アドバイザリー基礎研修（アドバイザリーコアスキル研修、資料作成力養成講座 等）、サービスライン別研修
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,900万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
・アソシエイト／シニアアソシエイト：450～1,080万円 ・マネジャー／シニアマネジャー：1,080～1,900万円 ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安
賞与・インセンティブ
年2回
上記以外に業績に応じ業績賞与支給可能性あり ※過去10年に渡り支給実績あり
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区大手町1-9-5
大手町フィナンシャルシティ
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15～17:15
休憩時間：1時間（原則12時～13時）
残業：月0時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無）
※マネジャー以上は深夜残業代のみ支給（管理監督者のため）
通勤手当
交通費：全額支給(上限：所得税非課税額)
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・入社日に付与（日数は入社月による、入社7か月目には最低10日以上）
・翌年度期初に11日 )
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間） 育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金基金、退職金（勤続2年以上、定年60歳）、教育資格、各種研修制度、e-Learningあり 、カフェテリア制度（契約ホテル・スポーツ施設利用、健康関連商品の購入など、年間ポイント内で自由にサービスを選択）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ●上記処遇は目安です。ご経験等に応じて個別に決定させて頂きます。月給についてはオファー時に書面でご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2291754
最終更新日：2026/2/17
企業情報
企業名
有限責任 あずさ監査法人
代表者名
理事長 山田 裕行
設立
1949年1月
従業員数
6,495名（2023年3月31日現在）
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■会計監査をはじめとする各種証明業務、株式公開支援、財務関連アドバイザリーサービスや環境マネジメントサービスなど、企業経営に関わるビジネスアドバイザリーサービス
事業に関する特色
■有限責任あずさ監査法人は、全国主要都市に約7,000名以上の人員を擁し、監査や保証業務をはじめ、IFRSアドバイザリー、アカウンティングアドバイザリー、IT関連アドバイザリー、企業成長支援アドバイザリーを提供する、国内最大級の監査法人です。
■日本に200社以上ある監査法人の中でも、EY新日本、トーマツと並び国内3大監査法人の一つに数えられている最大規模の監査法人です。
■監査、株式公開支援、ベンチャー支援、海外市場上場支援、財務関連アドバイザリーサービス、環境マネジメントサービス、リスクアドバイザリーサービス、官公庁関連サービス、ＰＦＩアドバイザリーサービス、ＯＤＡ関連サービス、産学官連携支援、業種別サービス、海外事業支援の各サービスラインがあります。
会社の特色
■「Inspire Confidence, Empower Change (社会に信頼を、変革に力を) 」を自らの存在意義と定義し、監査及び会計アドバイザリーサービスを通じ、情報の信頼性を確立するとともに、良き変革を促し、公正な社会の実現と、経済の健全な発展に貢献しています。
■「The Clear Choice」という考えのもと、組織の構成員の一人一人が卓越したサービスにより、社会、クライアント、組織員から、常に選ばれる存在であることを目指そうとする意識共有をしています。
■官公庁関連、金融業界、ヘルスケア業界、IT業界、製造・流通業界など、インダストリー別の業務体制を組織し、各業界の実務に精通した専門家を育成、複雑化する業界特有のニーズに対応しています。
■BIG4（世界4大会計事務所）の一つであるKPMG（本部オランダ）のメンバーファームとして、税務・コーポレートファイナンスなどに携わる関連グループと連携し、企業規模や業態を問わない幅広いサービス体制で、クライアントの企業価値向上を総合的に支援しています。
その他の特色
■前身である朝日監査法人は、1969年に監査法人朝日会計社として設立以来、50年以上にわたり日本の主要企業に対して監査業務を提供しており、2003年にKPMGインターナショナルのメンバーファームに加入しました。有限責任あずさ監査法人は、KPMGが1949年に国際会計事務所として初めて日本にオフィスを開設して以来の歴史を引き継ぐ組織であり、2003年の2月に設立されました。
■現在では優良な監査の顧客基盤を持ち、時価総額・売上高上位100社でのシェア No.1を獲得してします。（2021年6月30日現在）
また企業活動のトレンドであるESG対応も実施しており、サステナビリティに関して横断的かつ包括的にサービスを体系化した「KPMG IMPACT」を、日本において本格始動しました。
「KPMG IMPACT」は、グローバル企業のサステナビリティ経営を支援するため、KPMG が国やファーム、セクターを超え、多様な専門性を有するプロフェッショナルを一体的に組織し、戦略的に優先順位の高い分野に関して、ソリューションを包括的に体系化しています。情報開示や規制対応だけでなく、資本政策や戦略の策定・実行・モニタリングなど、多岐に渡るクライアントのニーズに対して一歩進んだサポートを行うため、多様なソリューションを効果的に統合し、「KPMG IMPACT」のもとワンストップな支援を提供していきます。
KPMG IMPACT
URL：https://home.kpmg/jp/ja/home/services/kpmg-impact.html
[人員詳細]
公認会計士2,958名/会計士試験合格者1,177名/監査補助職員1,634名/その他職員726名
[競合会社]
有限責任監査法人トーマツ、EY新日本有限責任監査法人
[クライアント数]
・監査証明業務 3,012社
（金商法・会社法680、金商法27、会社法1,374、学校法人38、労組12、その他の法定監査589、その他の任意監査651）
・その他の業務 1,885社
売上実績
求人No.：NJB2291754
最終更新日：2026/2/17