【ハードウェア開発/WLB◎/在宅可】ニコン社が世界に誇る半導体露光装置のハードウエア開発
株式会社ニコンシステム
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
532名（2026年4月1日現在）
仕事内容
人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウエア開発をお任せします。未経験分野に関しては、ベテラン社員から教わり、専門性を高めることが可能。将来的に技術的な企画、設計もお任せします。
【具体的な仕事内容】
半導体露光装置を構成する各モジュールに関する電気ハードウェア開発を担当いただきます。
OJTを通じ習熟を進めていただき、ゆくゆくは設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどとなる業務バランスを想定しています。
【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務補助を行っていただきます。
仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価など最初は業務を取り巻く環境に習熟していただき、その後はシステムを考慮したハードウエア全般の仕様決めや開発をお任せします。
【開発部門の人員構成】
上記分野の開発担当は正社員7名です。
他にもNikon社員やパートナー社員、同じモジュール開発のソフトウェア開発を担当する他部署のメンバーと連携し、業務を担当しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ニコングループをITの力で牽引する役割を担い、ITのプロ集団として活動する当社において、私たちの部署では特徴的な業務としてハードウェアを含めたシステムの開発を行っています。
既存メンバーと協働し、様々な技術を身に着けながら、システム開発の中核を担って頂ける仲間を募集しています。
【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に
組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。
ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、
その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
【社風】
既存社員の半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月23時間程度で、有給休暇消化率は全社平均73％（15/20日）と高水準。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
回路設計の開発経験4年以上、FPGA設計の開発経験2年以上、3名以上のチームリーダー経験
【尚可】
アナログ回路設計、高速デジタル通信やEMC、ノイズ対策のスキルがあれば尚可
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：27万円～43万円
月額基本給：27万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
埼玉県
・熊谷事業所/埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9 株式会社ニコン 熊谷製作所内
※JR高崎： 籠原駅下車後タクシー約10分
※JR上越・長野新幹線： 高崎線熊谷駅下車後タクシー約25分
交通手段1 沿線名：JR高崎線 駅名：籠原駅 最寄駅から：タクシー10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分(12時15分～13時00分）
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
≪スーパーフレックスタイム制≫
・フレキシブルタイム7:00～22:00
・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。
・スーパーフレックスタイム適用率100%。
・全社平均残業：月23時間程度
残業手当
通常の残業代
残業 月 23 時間程度(全社平均）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：30歳未満独身者に借上社宅(条件有）。相場の6割会社負担
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社日から付与となります。
◆4～6月17回
※4月1日入社の場合は20回
◆7～9月12回
◆10～12月7回
◆1～2月4回
◆3月0回
【休日・休暇詳細】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
・喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り ・在宅勤務日数週上限3日 ・在宅勤務利用率：100%
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2291175
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
株式会社ニコンシステム
代表者名
代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
設立
1986年4月
従業員数
532名（2026年4月1日現在）
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発、販売
■システムの導入、保守及び運用・管理の受託
■各種解析および解析シミュレーターの開発
■テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
事業に関する特色
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端／要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
会社の特色
～ありたい姿～
「従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献する企業」
当社は、ニコンが掲げる「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて、ニコンをはじめニコングループ各社と手を取りながら進んでいきます。
グループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとして牽引するためには、 価値の源泉である従業員一人ひとりが「幸せとやりがい」を感じて業務に取り組める環境が不可欠です。
専門技術や先見性でグループを牽引していきます。
～従業員の幸せとやりがい～
安定した雇用環境、プロフェショナルにふさわしい待遇と環境、
そして、専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境。
ニコンシステムの取り組み
⚫︎安定した雇用環境
・オフィスワーク・在宅勤務のハイブリッド型勤務形態
・様々なライフイベントを支える人事制度
・新卒入社者・キャリア入社者のフォローアップ体制
⚫︎プロフェッショナルにふさわしい待遇と環境
・社員の主体的なキャリア形成の支援
・ペイフォーパフォーマンスに基づいた評価制度
・様々な教育プログラムの整備による継続的な成長機会の提供
⚫︎専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境
・組織を横断した技術研鑽の推進
・社員の創造性を刺激するワークプレイス
・顧客と密にコミュニケーションできる距離感
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2291175
最終更新日：2026/7/2