【システムエンジニア/WLB◎】ニコングループの設計支援ツール導入支援（CAD、PLM等）
想定年収
520万円 ~ 780万円
勤務地
神奈川県
従業員数
524名
仕事内容
■仕事内容
【概要】
ニコングループの技術系システムの運用管理、維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支えます。
【詳細】
・ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツール、PLM(Product Lifecycle Management)など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援など。
・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に
組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。
ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、
その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
【社風】半数以上が中途採用者。全社の平均残業は月19時間程度で有給休暇消化率も高い。定着率が高く、長期的に働ける環境です。
【保険、制度】 資格取得奨励制度／FA制度／公募制度
【リフレッシュ休暇】勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2～5日のリフレッシュ休暇が支給されます。
【その他制度】ニコン従業員持株会 会員制度あり。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■CAD、PLM等技術系システムに関する業務経験（1年以上）
■周囲とのコミュニケーションがスムースに取れる方
【尚可】
■要件定義、課題形成、チームの取り纏め、プロジェクト管理経験
■インフラ運用保守経験
■CADの利用経験、図面作成経験（メカまたは電気）
■各種開発言語によるプログラム開発経験
■OracleDBを利用したシステム開発経験
学歴
高専
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 780万円
月収：32万円～46万円
月額基本給：28万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
【本社】
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
横浜コネクトスクエア8階
交通手段1 沿線名：JR京浜東北線・根岸線 駅名：桜木町駅 最寄駅から：徒歩7分
交通手段2 沿線名：みなとみらい線 駅名：みなとみらい駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：45分(11時30分～13時15分）
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックス勤務制度のため、コアタイムなし。
残業手当
通常の残業代
残業 月 23 時間程度(全社平均）
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：転居を伴う転勤者に適用
寮社宅：30歳未満独身者に借上社宅(条件有）。相場の6割会社負担
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金（401k）
■企業年金
■ニコン従業員持ち株会会員制度
■財形貯蓄制度
■介護保険
■健康診断
■時短勤務
■ニコン直営契約保養所
■各種同好会（野球・釣り・ゴルフ・フットサル等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2282534
最終更新日：2026/6/3
企業情報
企業名
株式会社ニコンシステム
代表者名
代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
設立
1986年4月
従業員数
524名
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発、販売
■システムの導入、保守及び運用・管理の受託
■各種解析および解析シミュレーターの開発
■テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
事業に関する特色
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端／要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
会社の特色
～ありたい姿～
「従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献する企業」
当社は、ニコンが掲げる「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて、ニコンをはじめニコングループ各社と手を取りながら進んでいきます。
グループ内で唯一のIT企業として、技術・専門領域を磨き、ITのプロフェッショナルとして牽引するためには、 価値の源泉である従業員一人ひとりが「幸せとやりがい」を感じて業務に取り組める環境が不可欠です。
専門技術や先見性でグループを牽引していきます。
～従業員の幸せとやりがい～
安定した雇用環境、プロフェショナルにふさわしい待遇と環境、
そして、専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境。
ニコンシステムの取り組み
⚫︎安定した雇用環境
・オフィスワーク・在宅勤務のハイブリッド型勤務形態
・様々なライフイベントを支える人事制度
・新卒入社者・キャリア入社者のフォローアップ体制
⚫︎プロフェッショナルにふさわしい待遇と環境
・社員の主体的なキャリア形成の支援
・ペイフォーパフォーマンスに基づいた評価制度
・様々な教育プログラムの整備による継続的な成長機会の提供
⚫︎専門性を切磋琢磨し創造性を発揮できる環境
・組織を横断した技術研鑽の推進
・社員の創造性を刺激するワークプレイス
・顧客と密にコミュニケーションできる距離感
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2282534
最終更新日：2026/6/3