グループ経営管理部 PMI推進マネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■雇入れ直後
・PMIを見据えたPre-M&A業務（主にデューデリジェンス）への関与
・M&Aによりグループジョインした会社のPMIの実行
・担当会社のPMIチームの統括者として、ジョイン後100日プランの策定・実行・モニタリング
・コーポレート部門の統合をメインに、担当会社の経営陣や管理部門との調整・連携を行い、
連結グループへのスムーズな加入を推進
■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社・出向先の定める業務含む）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募資格（必須）
・大学卒業以上
・財務会計に関する基本的な知識がある方（財務三表の理解、事業計画策定スキル等）
・下記いずれかの実務経験がある方
∟・事業会社もしくは監査法人における、管理部門の統括経験
・経営企画経験（予算策定、子会社管理、M&A、PMI、全社プロジェクトの推進等）
・事業会社・FAS・戦略コンサルなどでのPMI、ハンズオン支援、またはそれに準ずる実務経験
応募資格（歓迎）
・ビジネスレベル以上の英語力
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月・期間中の条件変更なし)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：54万円～81万円
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
賞与・インセンティブ
賞与：なし
給与改定：年1回（5月）
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
所定労働日あたり8時間
コアタイムなし
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 126,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 ( 月額5万円まで ))
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 勤務開始日に10日間を付与 )
【休日・休暇詳細】
その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児 ※育児休暇取得実績あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2289294
最終更新日：2026/5/29