【キャリアポジション】事業企画候補 ★早期成長、マネジメントキャリア◎
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
~当社のキッチン事業部を牽引するキャリア候補生として、将来的には事業企画を担っていただく想定のポジションとなります~
ご入社後、まずは自社ブランドであるシステムキッチンの【営業職】または【設計職】をお任せします。2~3年ほどを目途に従事いただいたのち、本事業部の主要部署となる営業・設計・開発を経験し様々な知識を培いながらキャリアを積んでいただきます。ゆくゆく事業部のリーダーとして事業全体を見る力を備えるため、10~15年ほどかけて現場を経験いただくことを想定しています。
※入社直後の職種はご本人の適性や希望を鑑みて決定します。
※ご本人の実力と実績次第では想定年数は早まる可能性もあります。
※ご本人のキャリア希望によってはキッチン事業部以外の事業部も経験いただきます。
(過去実例)
キッチン事業部 中途入社
▼3年 設計スタッフ
▼2年 設計マネージャー
▼3年 営業マネージャー
▼5年 バックス本部長(設計、施工、調達物流等)
▼2年 営業本部長
▼現在 事業本部長
<業務詳細>
将来的に事業を牽引していくためのベースとなる経験を積んでいただきます。
具体的には、商流や物流といったビジネスの構造理解から始まり、商品となるシステムキッチンの構造を理解したうえでお客様のニーズを捉える力を身につけ、最適なキッチンをプランニングするための提案幅を増やしていきます。
現場でのOJTの他、製造工場や施工現場での研修もおこないます。
■営業職の場合
セミオーダーキッチンの営業をお任せします。
・ショールームでの接客(商品説明、コーディネート、プランニング等)
・自社システムを使用した簡易作図および製造部へのオーダー
・事務処理や担当物件の問い合わせ対応
■設計職の場合
フルオーダーキッチンの作図をお任せします。
・CADを用いたキッチン・周辺機器の図面作成
・営業がお客様へ提案するための資料や見積もり作成
・営業・施工管理担当者と案件の詳細打ち合わせ
<本ポジションの魅力>
事業戦略を練るうえで、現場の業務を知ることと組織全体を俯瞰して各部署の役割・繋がりを知ることはいずれも不可欠です。
本求人では、まずは細かい粒度で現場・商品知識を学び徐々に様々な職務・事業部を経験していただきます。
マネジメント能力を培いながら多角的に視野を広げつつキャリアを積むことが可能です。また早いスピードで様々な変化や挑戦が求められるため、早期成長が望めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
<背景>
組織強化に伴う募集
<魅力>
・創業以来、当社が110年以上もの長い間貫いてきたのが「品質」へのこだわりです。ユーザーへ良いものづくりとサービスを提供したいという強い信念のもと自社製品の品質に自信を持ちながら働くことができます。
・当社は年功序列型の組織ではなく早期昇格が可能な会社です。
年齢性別・新卒中途問わず、マネジメント職を希望する人材はリーダー・管理職・幹部への挑戦を歓迎します。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・「課題を見つけ、目標を設定し、計画を立てて実行」
これを考え続けることができる方
・上昇志向を持ち、主体的かつ前向きに物事に取り組める方
・様々な変化を厭わず楽しめる柔軟さを持つ方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:50万円~67万円
月額基本給:45万円~60万円
賞与・インセンティブ
昇給
年1回 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:15~18:15
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~20時間程度
時差出勤制度あり(09:45 ~ 15:45就業必須)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
※扶養家族手当
・9,500~19,000円 / 1人
※住宅手当(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
・9,500~14,250円
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 年次有給休暇(年20日付与。一日 / 半日 / 時間単位取得可。うち5~7日は会社指定休) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
時差出勤制度
各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、介護、育児、その他人事)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
<採用フロー> 人事面接、および複数回の役員面接 ※最終面接までにSPIあり
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:3回
程度
求人No.:NJB2285109
最終更新日:2025/3/11

