人事・労務 - 労務・労政
人事・労務 - 給与・社会保険
人事・労務 - 人事制度

空調システム（ガスヒートポンプエアコン）・発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）の開発～販売を行う同社にて、人事労務をご担当いただきます。
労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。
適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。

【具体的な業務内容】
◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
　 ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。

いずれは
　◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
　◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)

【働き方】
　在宅勤務体制も取り入れており週2～3回ご活用いただけます。
　◎夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
　◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており働き方も魅力的な企業となります。

【同社の社風】
　「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、
　助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須】人事労務の実務経験

■職種未経験者：不可