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自社プラットフォーム運用保守エンジニア

大手小売グループのIT企業

想定年収

500万円 ~ 980万円

勤務地

千葉県

仕事内容

<お任せしたい業務>
ネットスーパー・ECなど、弊社アプリケーションの共通バックエンドシステムであるASP/Bのリリースコントロールとリリース作業をお任せします。アプリケーション開発のPMや中国の開発チームと連携しリリース計画を立案し実施していただきます。リリース作業は外部リソースを利用しますのでベンダーコントロールもしていただきます。
また、リリース作業の改善の為に、ツールの作成や提案などもお願いします。

<現状の課題>
プラットフォームの機能追加は、プラットフォーム上で稼働している複数のプロダクト分をまとめて同時にリリースする必要があるため、メンテナンスの規模が大きい。その為、綿密な計画立案や検証環境での事前の手順検証、当日の作業時間をタイムチャートに落としたシナリオシミュレーション、その他ロールバック手順の検証やコンティジェンシープランの構築などが必要とされ、多くのテックメンバーによる多大な調整・作業に頼っているのが現状です。これらの効率化・自動化・省力化を推進し、コンパクト且つ頻度の高いリリースが可能な環境を作ることが課題となっている。

<サービス概要>
同社が扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォーム。
EC・ネットスーパー・グループアプリ等の同社が展開するお客さま向けサービスに対しクーポン・注文・在庫・商品などの情報をAPIで提供する仕組み。

<事業フェーズ>
大規模な新規開発は終わり、システムの安定化を目指していくフェーズです。
サービス規模の拡大に合わせたロジックやアーキテクチャの再設計や新たな機能開発・ローンチ済みの機能の改修・改善を行っています。

<得られる経験>
・大規模システムのアーキテクチャ設計・構築・再設計の経験が得られる
・グループ全体で9兆円超の売上高を誇るイオンならではの大規模なデータを取り扱うことができる
・海外チーム(中国)との協業経験が得られる
・小売り系のシステム開発経験が得られる
・新しいテクノロジーの導入経験が得られる(Alibaba・Tencentなど、中国ならではの技術にも触れられる)

【業務上利用することになる技術領域の例】
・Azure、Kubernetes
・マイクロサービス
・Linux
・SQL
・CLI
・Jenkins
・Azure DevOps

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・システム運用経験、運用マニュアルの整備経験(ジュニアでは難しい)※業界問わず
・Azure、AWS、GCPなどの商用Cloudのリリース運用経験
・JenkinsやAzure Devopsなどpipelineを利用したCICDの運用経験
・LPIC1相当の知識

■歓迎
・オフラインのPOS、オンラインのECやネットスーパーなど小売りの知識、システム開発経験
・メンバーの教育経験
・LPIC 2相当の知識
・ビジネスレベルの中国語

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高い人
・自律的に行動できる人
・周りと協力しながら仕事を進められる人
・目的志向で物事を考え改善に取り組める人
・ロジックが簡潔で雑多な情報から要点を整理してすすめる事が得意な人

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 980万円

月収:35万円~

月額基本給:35万円~

※スキルやご経験により決定いたします

賞与・インセンティブ

年3回  

昇給

有り 年1回 / 4月
⇒5月25日給与支給分から昇給

勤務地

千葉県

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
・スーパーフレックスタイム制 ※コアタイムなし
標準労働時間は8時間としておりますが、始業・終業時間を個人で自主的に設定いただいております。 (22:00~翌5:00以外)

・年間所定労働時間 1920時間

※コアタイムなしのフルフレックスタイム制での勤務が基本ですが、リリース時には夜中の対応が発生することがあります。
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
その他、毎週金曜日はNo残業デー。

残業手当

通常の残業代

残業:繁忙期30~50時間

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:125

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

※年間を通して所定労働時間である 1920 時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと
休日が 120 日~ 125 日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業基金
退職金制度:補足事項なし

求人No.:NJB2280166

最終更新日:2026/6/19

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