積層セラミックコンデンサ（MLCC）における誘電体材料開発
想定年収
650万円 ~ 900万円
勤務地
滋賀県
従業員数
72,572名（2025年3月現在・連結）
仕事内容
※ご経験に応じて下記①, ②のどちらかの業務に従事いただきます。
①積層セラミックコンデンサ（MLCC）用誘電体材料開発
■職務概要
積層セラミックコンデンサ（MLCC）用の新規誘電体材料および、そのプロセス、要素技術開発を行っていただきます。
■詳細
・MLCCの性能の根幹となる新規誘電体材料の開発（試作や分析・特性評価など）
・新規誘電体材料を実現するための製造プロセス提案と量産化
・新規誘電体材料を実現するための要素技術の開発
・MLCCや誘電体材料の開発方針策定や特許出願
・社内外の協力者との協議・協働
連携対象…国内、及び海外の関係会社、顧客、各種研究機関・大学・企業 など
・学会やセミナー等の参加も奨励
■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス制度、在宅勤務制度有り。基本は9：00～17：30の勤務。
■勤務地
野洲事業所（滋賀県野洲市）
■ポジション特徴
・業界でも最先端であり、同社のビジネスの大きな割合を占めているMLCCの競争力の根幹となる重要な業務です。
・自身が開発した材料を使った製品が広く世の中に出ていくことで、社会貢献の実感を得ることができます。
・社内には様々な分野のエキスパートが在籍しており、それらの人々と連携・協働しながらモノづくりを行うことができる達成感・自己成長実感が得られる仕事です。
・材料の実用化という事業面での取り組みと、メカニズムの追及などのアカデミックな取り組みの双方を担っており、幅広い仕事に携わることで自身の成長機会も数多くあります。
■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6
②材料開発<セラミックコンデンサ用誘電体材料開発＞
■職務概要
セラミックコンデンサ用誘電体粉末の開発から、製造部門での量産化までを担当していただきます。
■業務内容
・誘電体粉末の加工プロセスの開発および加工条件の決定
・目標特性達成に向けた原料の選定および仕様の決定
・技術移管に伴う各種資料作成および製造部門への説明
・関係部門との協議・協働
・誘電体粉末に関する技術戦略の立案および特許出願の推進
・学会・セミナー等への参加も奨励
■働き方の特徴（出張頻度・勤務形態等）
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり。標準勤務時間は8:30～17:00です。
・関係部門との調整のため出張あり（月1回程度、出張先は担当業務により異なります）
■勤務地
八日市事業所（滋賀県東近江市）
■ポジション特徴
・最先端技術に触れながら技術開発に携わることができます。難易度は高いですが、自ら考え試行する楽しさとやりがいがあります。
・ご自身が開発した誘電体粉末がセラミックコンデンサとして世界で採用され、社会に貢献していることを実感できます。
・関係部門が多く、多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進する機会があり、達成感や自己成長を得られます。
■事業所について
・私はこんなところで働いています！ ムラタの職場紹介☆八日市事業所編
https://note.com/murata_pr/n/ne2f2dd3ea212
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・大学理工系学部卒程度の知識レベル
・自ら単独だけでなく、チームや社内外の関係者と協働しながら業務に従事したい方
【歓迎要件】
・無機材料に関する知識（学部レベル）
・機械学習やシミュレーションを用いた材料開発経験
・粉体・粉末技術に関する知識（学部レベル）
・無機材料の開発または製造の実務経験（3年以上）
・粉末の開発または製造の実務経験（3年以上）
・好奇心があり、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 900万円
月収：34万円～52万円
月額基本給：31万円～44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月 ～6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
■野洲事業所：滋賀県野洲市大篠原2288番地。
JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分、事業所内バス停下車
※バス停は南門側にのみあります。正門側には徒歩で移動となります。
■八日市事業所：滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号
近江鉄道八日市駅よりバス10分
※総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分間
残業：月15時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
■野洲事業所採用の場合
就業時間：9:00～17:30
■八日市事業所勤務の場合
就業時間：8:30～17:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
こども手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 18日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 18日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により多少変化します。
※関係会社出向の場合：
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
第二種施設/対策あり/喫煙室あり/喫煙専用室
備考
※表記年収は月20時間分程度の残業手当を含んだモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※有給休暇について初年度支給日数は入社月により多少変化します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2277748
最終更新日：2026/2/16
企業情報
企業名
株式会社村田製作所
代表者名
代表取締役社長 中島 規巨
設立
1950年12月
従業員数
72,572名（2025年3月現在・連結）
資本金
69,444,000,000円（(2024年3月31日現在)）
本社所在地
〒617-8555 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.murata.co.jp/
事業内容
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
事業に関する特色
◆海外売上比率90％超。グローバルのどこでも、ムラタのサービスと製品を提供できるネットワークがあります。
◆創業以来、セラミックスの電気的特性を利用した電子部品の生産を手掛け、独自技術の追求でセラミックコンデンサ・セラミックフィルタなど世界シェアトップクラスの高付加価値製品群を有する、高収益企業です。
◆スマートフォンの普及、自動車のエレクトロニクス化など、ムラタの製品、技術は色々なカタチで社会の発展に貢献しています。主要部品であるコンデンサなどの部品に加え、色々な機能を組みあわせた通信モジュールなど幅広い製品で高い価値を提供し、大きく売り上げを伸ばしています。
◆それらの製品は、移動体通信分野、コンピュータ分野、カーエレクトロニクス分野、デジタル家電分野を中心に、最終製品に多数搭載されています。
◆世界No.1シェア製品多数保有。「積層セラミックコンデンサ」世界シェア率40％、「SAWフィルタ」世界シェア率50％、「Wi-Fiモジュール」世界シェア率55％、「EMIフィルタ」世界シェア率35％、「ショックセンサ」世界シェア率95％（いずれも同社推定）
【売上構成比】
コンデンサ：36.6％、圧電製品：8.4％、その他コンポーネント：23.7％、モジュール：31.3％
会社の特色
【ムラタの強み】
グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。
その他の特色
◆2015年に売上高1兆円を達成。営業利益率は16%を越えています。（同規模のメーカーと比較して概ね5～10％は高い数値です）。研究開発費の売上高比も6～7％という高水準で、新製品の売上高比37％という高い開発能力を誇ります。
【ムラタの求める人材像】
われわれが求める人材像の第一は、グローバル市場への対応力を持った人。
ムラタの売上における海外比率は約90%にも及びます。様々な文化や価値観に理解と関心を持ち、語学力だけでなく、多様な人々とのコミュニケーションを図れる力は、どんな職種にも必要不可決です。技術系に関しては専門能力も大切ですが、社会人、企業人としての幅広い関心と学ぶ姿勢を併せ持ってもらいたいと思っています。
第二に、好奇心と共にチームワークを築く力の高い人です。
お客様のニーズが多様化、複雑化していく中で、そのニーズに応えていくためには、一つの目標に向かって、様々な能力を持った人たちがお互いに力を合わせなければなりません。現在の激しい開発競争を勝ち抜くには、他者と協業関係をつくり、「バリューネットワーク」を築いて、お客様に価値を提供することがとても重要です。
最後に、自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人。指示待ちではなく、自らの意志を持って考え、主体的に行動して、最後までやり抜く、すなわち自立した人材には大きな価値を認めています。就職を人生のゴールではなくスタートなのだと正しく認識し、熾烈なグローバル競争を誠実に闘い抜いてやろうという想いに燃えた人が、一人でも多く私たちの門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。
＜会社紹介動画：イノベーションを世界へ As one, Murata＞
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo
＜データで見るムラタ＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/
＜ムラタを取り巻く業界＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
＜福利厚生＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/
売上実績
求人No.：NJB2277748
最終更新日：2026/2/16