仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回

代表者名

代表取締役社長　鉾岩崇

設立

1945年10月

従業員数

324名

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒130-0015 東京都墨田区横網2-10-12 AXSビル

〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル13F

〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1-26 大阪日精ビルディング4F

〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル10F

〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル605号室

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-20-12 伏見ビル4F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

組織総合設計事務所

一級建築士事務所 (登録番号 東京都第1033号)
建設コンサルタント (登録番号 建01第843号)
ZEBプランナー (登録番号 ZEB29P-00082-PC)

事業に関する特色

代表挨拶
新型コロナウイルスが私たちの生活に与えた影響は非常に大きなものがあります。私たちはウェブ・グローバル社会の中、進化したデジタル技術が生み出したバーチャルなコミュニケーションツールを駆使して、こうした災禍に果敢に立ち向かっています。しかしながら、私たちは生身の人間として、バーチャルな世界だけではなく、リアルな世界にしっかりと身を置いて生活していることを忘れることはできないでしょう。

その意味で、私たち設計組織は、極めてリアルな存在である都市・建築のあり様を通じて、人間が人間であることの意味を問いかけ、私たちなりの回答を社会に発信していくという使命を負っていると考えます。
すなわち、いまの社会の中に隠れている課題や、将来的に見いだされるはずの問題などを見極め、社会に問いかけるという「課題設定力」が求められているのです。
そのためには、優れた個人の能力だけではなく、そうした個人が混ざり合い、互いにぶつかり合う場が不可欠です。なぜならば、能力のぶつかり合いによってこそ、問題点が明確になり、新たな発想が生み出されるからです。私たちはそうした混ざり合い＝クロスブリードが起こる場が組織のあり方だと考えます。

私たち佐藤総合計画は、クロスブリードをさらに進化させた組織のあり方、すなわちクロスブリード・アソシエーションによって、テーマごとに最適なチーム編成を行いながら、個と組織の力を結集し、建築、都市、環境、とりわけ地球規模での気候変動の問題などを巡る様々な問題に挑んでいく力を常に育成しています。

創設者・佐藤武夫は「建築はもともと万人のものである」という言葉を残しました。建築は、常に社会に属する公共的な性格を持つものであるということを佐藤は述べています。すなわち、建築はいわば社会のインフラである、ということなのです。

すでに述べたように、私たちは、デジタル化の進展により、バーチャルなコミュニケーションを自然にリアルな経験の中に取り入れることが出来るようになった初めての世代です。自然をデジタル・アナログの両面から立体的に見ることができるようになっています。こうしたものの見方の変化は、考え方の進化にもつながるでしょう。人間同士のコミュニティのあり方も大きく変わっていくことが予測されます。 ではこうした事態の中にあって、社会インフラとしての建築を建築設計者はどのように考えていくべきなのか。

私たち佐藤総合計画は、こうした命題に取り組み、現代という時代の複雑さの中からテーマを導き出し、「豊かな人間のための環境」を追求します。そうした環境の実現こそが、私たちが目指す、社会への貢献につながっていくと確信しています。

会社の特色

AXSの基本理念

　AXSには創始者である佐藤武夫より受け継がれた1つの言葉があります。
「建築はもともと万人のものである。作者の強い個性をあまり主張し過ぎてはいけないと思う。むしろ控え目に、風土と市民の演ずる舞台の引き立て役であるべきだ。」
　 この取り組み姿勢は現在も変わることなく、全ての作品に脈々と受け継がれています。いたずらに流行を追い求めることなく、普遍的な価値ある建築、環境を創造していくという姿勢、情熱は全所員に共有されています。
　 そして、クライアント、市民、社会の求めるものを徹底的に理解し、デザインを洗練させていく、そのための原動力は今も昔も変わりません。
　 対話、コミュニケーションの深さこそが、作品の質を決定します。そのプロセスこそがよりよい建築、環境を生む原動力であり、私たちが、現在でも最も大切にしているものであります。

その他の特色

第62回BCS賞に、同社が設計を手掛けた「高崎芸術劇場」、「東大阪市文化創造館「ミライon（長崎県立長崎図書館、大村市立図書館、大村市歴史資料館）」の3作品が選ばれました。

　BCS賞は建築主、設計者、施工者の3者を表彰対象とし、設計デザインのみならず、施工や運営にまで踏み込んで評価される賞です。今回、同社が設計に関わった案件3件が受賞いたしました。3件の同時受賞は同社でも初めてのことです。

■『高崎芸術劇場』
都市に表出する「賑わいのスクリーン」
文化の力による都市づくりの拠点としてつくられた劇場。“選ばれる劇場”を目指して本格的劇場設備が設えられ、街に向けて内部の賑わいを映し出すガラススクリーンが秀逸なディテールと高度な施工技術で実現されている。（日本建設業連合会『ACe』2021年9月号より）
■『東大阪市文化創造館』
地域社会に栄養を注入する芸術文化施設
町との接点に置かれた2つの屋外交流空間と、芸術文化による社会包摂までを視野に入れた運営、この2つは相互に補完し合い、市民と芸術文化の多様な関係を生み出し、劇場を地域社会にとってかけがえのない場・機能へと昇華させた。（日本建設業連合会『ACe』2021年9月号より）
■『ミライon』
ひとつ屋根に覆われた湾型段状図書館
長崎のおおらかな自然と呼応したひとつ屋根に覆われた長崎県・大村市一体型図書館・歴史資料館。長崎県産の杉材・石材をはじめとする地産地消建材活用、公共図書館初のZEB Ready認証、運用後のエネルギー消費量63%削減を達成している。（日本建設業連合会『ACe』2021年9月号より）