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【大阪】エンジン制御に関わる評価設備および計測システム(Laboratory Automation等)の企画・導入・製作

ダイハツ工業株式会社

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【業務内容】
ダイハツ工業では、低排出ガスおよび低燃費技術の開発を進める中で、排出ガスや燃費の試験を行うための評価設備および計測システムを活用しています。これらの評価設備、計測システムの企画、導入、製作を行い、社内システムとの連携を図りながら試験結果の一元管理を推進していくチームでの募集です。

▼業務内容①
・エンジン制御に関わる法規対応の評価を円滑に行う
・エンジン制御に関わる業務の効率化を図る

▼業務詳細
法規対応:法規が変更される度にシステムを更新し、常に最新の法規に準拠した評価
効率化:試験業務の効率化を図るため、設備の企画、機能追加、仕入先との調整、最適な設備導入
・試験結果やデータのDX化を推進し、改ざん防止機能や入力ミス防止機能を備えたシステムの開発
・試験設備メーカーとのやり取りを通じて、社内のユーザーが求める機能の理解および必要な設備を導入
DX推進:建物、試験設備、車両、部品の各データを一元管理するITシステムを構築。車両や部品のIDタグを読み取り、作業履歴や試験結果を自動でデータベースに格納するシステムを開発し、全てのデータを効率的に管理する仕組みの構築

これらの業務を通じて、エンジン制御に関わる評価設備および計測システムの導入を進め、試験結果を含めたDX推進を目指します。

▼業務内容②
エンジンのプラントモデル開発
エンジンの開発においてシミュレーション技術を駆使したプラントモデルの開発をご担当いただくポジションも募集しています。このポジションでは、エンジン開発の上流工程において、複雑化するシステムを効率的にチューニングするためのベーシックなプラントモデルの作成を担っていただきます。

【仕事の進め方】
・企画/設計(提案)~見積/計画~社内手続き(承認決裁)~工事/製作など、小・中規模案件は一気通貫で担い、裁量権を持ちながら推進
・計画的な案件をいくつか同時進行で進めながら、足元の課題対応や改善業務なども並行して実施
・社内では多数の技術者/保全部署/事業所管理部署と連携・支援を得ながら推進
*社外の設備/計測器メーカーや商社との関連も深く、幅広い知識・業界トレンドを吸収可能です

【募集背景】
今後のCNに向けた法律対応・効率化対応の増加に向けて、キャリア採用による組織体制の強化を図る

【入社後のキャリアパス】
各種研修や教育講座、OJTや実務を通じて、チームの一員として実績を積んだのち、実務の中心的役割を担い、上記業務内容を推進する。

【仕事のやりがい、魅力】
・お客様に満足していただける商品を提供するには、高品質な開発が欠かせません。その開発プロセスを円滑に進めるための基盤を築き、優れた製品を市場に送り出すための重要な一翼を担います。
・法規に則った正しい業務を行うことは、企業の信頼性を高めるために不可欠です。法規を遵守しながら、高品質な開発プロセスを推進することで、企業の信頼性を支えます。
・効率化を図ることで、開発チームがより多くの時間を創造的な作業に工数を割けるようにします。これにより低価格で高品質な商品の開発を実現し、お客様の期待を超える製品を提供することができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件(MUST)】
・エンジン開発試験、適合業務経験者 (エンジン単体もしくは実車)
・数学・情報処理・ネットワーク・電子回路の基礎知識
・Excel・Word・PowerPointなど基本的なパソコン操作

【歓迎要件(WANT)】
・組込系の基礎知識 (アセンブラ、各種マイコン関連)
・プログラミング (C/C++、C#、VBA)

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:30万円~57万円

月額基本給:28万円~50万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

昇給

有り 年1回

勤務地

大阪府

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(上限:100,000 円/月)

休日・休暇

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土曜・日曜)GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり
年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は入社月により変動あり)、次年度以降16~20日、育児・介護休職、子の看護休暇他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2271223

最終更新日:2024/12/27

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