◇◆フィリピン駐在案件/鋳造加工部品・品質責任者◆◇
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
長野県,アジア諸国
従業員数
180名(2024年9月現在(連結1,000名))
仕事内容
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┗■業務MISSON
フィリピン工場(小型減速機の組立及び部品加工)での品質管理マネージャーとしてマネジメント業務をお任せ致します。
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┗■具体的業務内容
◇量産品の切削工程の品質維持・改善
◇不具合品の再発防止策検討・実施
◇現地人スタッフの教育
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┗■研修に関して
◇入社後3ヶ月から1年程度、国内の本社工場にて製品、製造についての研修をして頂きます。
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┗■担当予定工場
CNSI(カビテナガノセイコー)
組織:350名程度の組織/日本人3名
・長野精工グループ初の海外拠点として1991年に設立
・小型減速機の生産に特化し、組立から梱包・出荷まで対応
・小型減速機に組み込む歯車、ピニオン、シャフトやケース加工などの各種切削加工
・一部半製品の組み立て
・進展する国際化の中で現地生産に対するニーズに応えるため、完成品のアッセンブリも開始
・直接お客様のもとへと製品を供給
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
【募集背景】
交代要員募集
【魅力】
◇品質管理マネージャーとして裁量権のある幅広い業務をお任せ致します。
◇フィリピンに3工場を展開しています(小型減速機組立、アルミ鋳造・塗装・加工、超精密切削加工)
◇鉄・非鉄と合わずプレス、切削、ダイカストにおいて高い技術力を保有しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製造業での製造または品質経験がある方
・海外駐在可能な方
【尚可】
・英語力:現地スタッフと意思疎通が取れるレベル
・製造業における品質管理のご経験
・品質管理手法(QC7つ道具、FMEA、DR、統計的手法)
・品質管理の基本(品質マネジメントシステム、PDCA)
・小集団活動《QC サークル活動》の進め方
・部品検査(工程内検査、出荷検査)
・ISO9001、14001の知識
【優遇条件】
・フィリピン駐在経験
・機械加工部品(切削品)の取り扱い経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 700万円
月収:43万円~45万円
月額基本給:38万円~40万円
■月額に関して 日本円:28万×15ヶ月(賞与3か月) フィリピン:20万×12ヶ月
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:3ヶ月
日本円:28万×15ヶ月(賞与3か月)
フィリピン:20万×12ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県,アジア諸国
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┗■ CNSI(カビテナガノセイコー)
Block7 Lot16 Phase2 First Cavite lndustrial Estate,Brgy Langkaan, Dasmarinas, Cavite,Philippines
※マニラ空港から南に車で40分程度
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┗■
本社工場(研修場所)
茅野市金沢698番地
JR中央本線 茅野駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:10~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日:70
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
海外工場年間カレンダーによる
※毎週土曜日は休日出勤となります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金(5年以上在籍者)、独身寮、社員旅行、社内レクリエーション、クラブ活動等
■住宅手当
【国内】研修中、社員寮は無料
【海外】寮費は月5,000ペソ(約1万円)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
上記諸条件は賞与および海外駐在時の手当も含めたモデルケースとなりますので、面接内での評価に応じて最終決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2269213
最終更新日:2024/12/12
企業情報
企業名
長野精工株式会社
代表者名
代表取締役 天野 満夫
設立
1960年12月
従業員数
180名(2024年9月現在(連結1,000名))
資本金
221,200,000円
本社所在地
長野県茅野市金沢698
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
自動車関連部品及び小型歯車減速機の開発・製造
事業に関する特色
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┗■企業の強み
フィリピンの3工場を併せたグループ全体で塑性加工・切削加工・プレス加工・ファインブランキング加工
・ダイカスト鋳造・金型製作等の幅広い製造分野に対応(金型は3DCADによる自社設計)
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┗■事業に関して
~豊かな技術力から育まれる多種多様な製品群(小型減速機、自動車各種部品等)数々の高精度・高精密は、長野精工グループ~
【高度な技術と研究開発】
メカトロニクスの発展は、さまざまな機器の自動化を実現し、快適な社会づくりに頁献しています。
長野精工の製造する歯単や小型減速機(ISO9002認証取得<1995年11月>)は、こうした自動化機器に組み込まれ、機器が機能するために不可欠な存在です。
高度に培われた金属切削技術、樹脂成形技術などから生まれる製品は、高機能・高品質を誇るとともに優れたコストパフォーマンスを発揮。
多品種少量生産にも万全の体制を整備し、多彩な分野から厚い信頼を寄せられています。
さらに研究開発セクションでは、時代の求める静粛性に幾多の成果を挙げ、また高精度な位置決めを可能とする完全ノーバックラッシギヤー開発に向け、最先端を行っています。
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┗■自動車産業向け
パワーシートパーツ、ABSブレーキパーツやエアーバッグパーツ、車速センサーパーツなどの重要保安部品の製造を通じて、安全を支える使命を担っています。
その他、歯車製造技術、超精密プレス (ファインブランキングプレス)技術、ユニット化技術をベースに、自動車産業に向けてさまぎまな部品群を提供。
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┗■金型・治工具類の設計製作
超精密金型(ダイカスト金型・樹脂金型・ ファインブランキングプレス金型)の設計製作部門を設置。
グループ内であらゆる工程・手続きを完結できる一貫体制を構築し、お客様の要請に速やかにお応えしています。
さらに専業部門とすることで、より高度な専門性を発揮できる環境を創出しています。
会社の特色
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┗■経営理念
時代の流れに遅れず先見性を持ち、常に原点を忘れず、平常心を養い、全社の英知と技術力で、
顧客に信頼される優れた製品を作り、企業を発展させ、社会への貢献と、全社員の幸せをめざし遂行する
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┗■経営戦略
海外への生産移管による収益性の安定化とコア技術をベースに成長性のある。
新たな分野への進出によりグローバル競争に勝つ物づくりを行っています。
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┗■将来ビジョン
◇中小企業の特性を生かし独自の技術力を駆使し、「顧客第一主義」、「品質最優先」を柱に競争力ある価格と信頼される製品を作る
◇利益を創出し社員の幸せと社会への貢献を忘れる事なく、活力ある企業体質と国際的に適用する企業を目指す
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┗■社風 :創意工夫と人の和
長野精工グループでは、従業員一人ひとりの意欲を高め、仕事に情熱を傾けられるように環境整備を進めています。
その中心的役割を拒うのが、長野精工協同組合です。各種スポーツ大会をはじめとしたイベントなどを企画立案し、
年間スケジュールに沿って親睦をはかっています。さらにグループとして、職場に快適な休息所を設けたり、
地域の方々と交流を深めるイベントに協賛するなど、さまざまな角度から活気ある職場づくりを進めています。
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┗■日比交流
海外に拠点を設けるにあたり、その地で永続的に事業を展開することを前提にしている長野精工グループでは、
相手国との強い絆を育むため、従業員の人的交流に力を入れています。フィリピンのPNSI・CNSI・KNSIからは、設立以来多くの研修生が長野精工を訪れ、
言葉や業務を学んでいます。また、日本の風土、習慣に触れる機会を設け、互いの理解を深めています。
【平均年齢】42歳
その他の特色
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┗■海外事業
◇フィリピンナガノセイコー(PNSI)
1991年設立のフィリピン・ナガノセイコー(PNSI)は、長野精工グループ初の海外拠点です。
小型減速機に組み込む歯車、ピニオン、シャフトの生産を主体に、一部半製品の組み立てを行っています。
◇カビテ・ナガノセイコー(CNSI)
ギヤーボックスをはじめとした、アルミダイカスト製の各種パーツを生産するカビテ・ナガノセイコー(CNSI)は、
PNSIとともに海外での一貫生産をめざして1993年に設立されました。高度技術を円滑に移転するため、
従業員の多くを長野精工に派遣し研修を行うなど、機械設備のみならず、人材面の充実を進めています。
◇カルモナ・ナガノセイコー(KNSI)
超精密切削加工に特化 した独自性あるモノ造り。2005年7月から本格的な稼動を開始したカルモナ・ナガノセイコー(KNSI)は、
自動車向けエンジンミッションのシャフト類や、船舶向、燃料噴射ポンプ部品等の「超精密部品」を生産しています。
PNSIやCNSIと一味違う「超精密加工技術」が求められる生産を、新鋭機器を駆使して日夜稼動しています。
売上実績
求人No.:NJB2269213
最終更新日:2024/12/12
