【神戸】材料（金属）・エネルギー・機械等の技術調査
想定年収
500万円 ~ 638万円
勤務地
兵庫県
従業員数
270名（2025年4月現在）
仕事内容
顧客のニーズに応じて、＜素材、資源・エネルギー、環境、モビリティ、DX＞などの分野に関する技術動向調査や、市場動向調査などの業務を担当いただきます。研究開発のご経験を活かして主に材料（金属）等の分野の調査をお任せします。
お客様のニーズを的確に掴み、企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を行います。学術文献検索、特許検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあり、1つの案件につき平均7～8ヶ月取り組み、様々な分野をご経験頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
事業拡大に伴う増員採用
【魅力】
国内外の技術調査、市場調査、特許調査、コンサルティングを通して、お客様の事業企画や戦略立案、商品・技術開発企画などを支援しています。ご自身の研究分野だけでなく、様々な技術分野の調査に携われます。
また中途入社者が多い環境で、実際に働くかたからは「残業が少なく有給が取りやすく、非常に働きやすい環境」という声がありました。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・工学系（材料系、無機系、化学系など）の修士課程卒
・企業、公的研究機関、大学で材料（金属）、機械、化学、電気などの研究開発等の実務経験
【歓迎】
・材料（金属・無機）系の研究開発経験
・自動車、航空機、産業機械、エネルギー機器、電子機器の材料、部品、製品、生産プロセス等に関して、研究開発経験がある方
・文章作成スキル、英語スキル（欧米の学術文献を読むことができるレベル）がある方
学歴
大学院(修士)
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 638万円
月収：31万円～39万円
月額基本給：30万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼本社ビル
交通手段1 沿線名：阪神本線 駅名：岩屋 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：JR神戸線 駅名：灘 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月0時間～10時間程度
コアタイム無しのフレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株（神戸製鋼所関係会社持株会に加入可。積立奨励金制度あり）、報奨金、永年勤続表彰等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り リモートワーク・在宅勤務相談可（週2日リモート・在宅） ※上記年収は、固定給、諸手当、賞与を含むモデル年収であり、経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2266155
最終更新日：2024/11/27
企業情報
企業名
コベルコビジネスパートナーズ株式会社
代表者名
代表取締役 小西 光文
設立
2021年10月
従業員数
270名（2025年4月現在）
資本金
80,000,000円
本社所在地
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4 神戸製鋼本社ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・人材育成コンサルティング、教育研修の実施
・技術情報サービス事業（技術・市場・特許調査）
・シェアードサービス事業（オフィス、PR、給与計算）
事業に関する特色
同社は、2021年10月1日付で神鋼リサーチ株式会社、コベルコ・キャリア・ディベロップメント株式会社、コベルコビジネスサポート株式会社の3社が合併して誕生しました。神戸製鋼所の100%出資の会社として安定した経営と、経営統合によるグループ全体の経営効率の向上と体質強化を実現するとともに、広範且つ専門性の高いシェアードサービス会社として、業務の効率化と品質向上を目指していきます。
KOBELCOグループは、サステナビリティ経営を推進し、持続的成長と企業価値向上に取り組んでいます。
会社の特色
神戸製鋼グループは鉄鋼・アルミ・銅・チタン・溶接材料等の素材事業、産業機械・建設機械・エンジニアリング事業、発電事業など幅広い事業を展開する複合企業です。グループに向けてはもちろん、外部からの受注も含めて統合した3社の強みを活かした幅広い事業を展開しているのが同社です。
主には下記の様なサービスを展開しています。
■人材育成コンサルティング、教育研修事業
ビジネス系研修、技術技能系研修を提供しています。階層別研修（新入社員、若手～中堅社員、管理・監督者）へのフォローアップやキャリア研修から、目的別研修（ビジネススキル、問題解決、コミュニケーション、リーダーシップ、財務、戦略・マーケティング、営業、人事労務、事務職向け等）や、技術系（機械・電気・オペレーター、資格取得）の研修を年間通じて数多く実施。オーダーメイド型の研修も実施している事や、社内で研修講師を育てるスタイルで独自の強みを発揮しています。
■技術情報サービス事業（技術・市場・特許調査）
KOBELCOグループのメーカー系シンクタンクとして、幅広い技術情報を中心に調査・分析・コンサルティングサービスを提供しています。素材から機械・エネルギー等幅広い技術分野の専門人材による、製造業の目線に立ち、技術の目利きを入れた技術・市場・研究開発に関する調査は、KOBELCOグループのみならず、官公庁、公的機関、民間企業からも多くの依頼、支持を受けています。
■シェアードサービス事業（オフィス、PR、給与計算）
オフィス移転・レイアウト設計や変更・オフィス家具の調達等、専門知識が必要な業務を代行し、また事務用品・IT機器・防災用品なども幅広く取り扱う事で円滑な業務運用をサポートしています。他にも、カタログ・パンフレット・情報誌の印刷媒体の企画制作から、映像媒体・イベント・展示会の企画制作、Web関連のデジタル制作物までをサポートしています。さらには給与計算・年末調整など給与に関する業務代行し、会社運営を幅広く支えています。
その他の特色
【健康経営宣言】
働き方改革やコンプライアンスの強化と並んで健康経営を重要な会社の指針とします。社員一人ひとりが明るく、元気に、イキイキと毎日を送れることは会社の喜びであり、誇りです。健康を活力ある職場づくりにつなげより良いサービスを提供します。
「健康経営3つのアプローチ」
■仕事と生活の両立支援
・育児、介護サポートを中心とした福利厚生制度導入
・社内の両立制度の周知
・研修、セミナーの実施
■個人の健康促進
・健康診断の充実
・ストレスチェックの実施とその後のケアへの取り組み
・健康イベントの開催
・健康チャレンジへの参加
■働きやすい職場づくり
・長時間労働の是正
・有給休暇取得促進
・スタッフ働き方変革への取り組み
・オフィス環境改善への取り組み
売上実績
求人No.：NJB2266155
最終更新日：2024/11/27