事業承継金融部 営業担当 (新生事業承継株式会社兼務)
非公開
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
株式投資(投資専門子会社、ファンド)に関する案件獲得活動(ソーシング)、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝(ディールマネジメント)、新生事業承継㈱による投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務(PMI)を担当します。
案件獲得についてはM&A仲介業者や金融機関などのM&Aアドバイザリー、税理士など専門家に対し営業活動を行います。
具体的な事案が出てきたら中小企業のオーナー経営者と直接折衝し、ニーズを踏まえた提案を検討します。案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。
事業承継金融部における営業担当としての責任は上記のとおりですが、4つのチームは常に連携して投資を推進しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・M&Aに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
・顧客折衝力、実務遂行能力
・財務分析、法律理解
<あれば尚可>
・事業会社の経営経験
<その他>
・投資業務に強い関心があり、取引の実現に責任感とこだわりを持って取り組んでもらえる方を期待しています。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
日本語力:ネイティブレベル必須
(社内稟議書・資料を多数作成する必要があります。)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:40万円~67万円
月額基本給:30万円~60万円
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年1回(会社業績・個人業績による賞与)
※賞与の算出期間は前年度の1年間(4月~3月)
1月~3月入行の場合は、3か月分の評価が翌々年度の賞与に繰り越しとなるため
初年度の賞与支給はございません。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:20
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間有給休暇:初年度 20日
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇20日(初年度、但し入行月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2263962
最終更新日:2026/7/23
