法務職 ～大手商社の完全子会社～
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
■ミッション
各部門と連携し、法的観点からリスクをコントロールすることが主なミッションです。
【業務内容】
・事業に係る契約書の起案、レビュー
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・訴訟、トラブル対応
・M&A案件等の法的検討、デューデリジェンス等
・その他企業法務全般
【ポジションの魅力】
・社内外とのコミュニケーションが豊富で、管理部門にとどまらない働き方が可能です。
社内：本社、支店、工場、グループ会社との密接なコミュニケーションあり
社外：弁護士、司法書士等の専門家、取引先とのやりとりあり
・法務業務のみならずコンプライアンスやリスク管理など、幅広い領域の業務を経験することが可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・事業会社での法務経験
【歓迎要件】
・M＆A、企業再編等の業務経験がある方歓迎
・部下や後輩の育成経験がある方歓迎
・語学力のある方歓迎
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 650万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:50～17:35
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇の付与日数は年次に応じます。
部として有給取得率80％以上をルールとしております。 )
【休日・休暇詳細】
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業制度有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2262636
最終更新日：2026/1/9