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【福島県郡山市】QAエンジニア/PM候補のプロジェクトリーダー*デロイトトーマツグループ

株式会社ウェブレッジ

想定年収

360万円 ~ 540万円

勤務地

福島県

仕事内容

【職務概要】
基幹事業である第三者検証において自社ラボ内で検証業務を実施しております。
また検証業務に留まらず「学校型テストフィールド」の運営やIot検証等の時期中核事業の開発も同ラボ内にて実施。
本ポジションは第三者検証におけるプロジェクトのマネジメント(メンバー・予実管理)だけでなく新しい事業開発にも挑んでいただける環境であり、技術開発に関しても興味のあるエンジニアの参画を期待しております。

【具体的な業務内容】
・テスト計画
・テスト設計
・テスト結果分析
・プロジェクト管理
・顧客折衝

【プロジェクト例】
▼Web・業務系(アプリケーション、サイト、システム、スマホアプリ、金融、保険など)
・有名コンシューマー向けデリバリーアプリケーションの検証業務
・外資系プラットフォーマーサイトの検証業務
・交通系アプリケーションの検証業務

▼組込み領域(IoT、デジタル複合機、各種デジタル製品など)
・大手家電メーカーとのIoTプロジェクト
・大手釣具メーカーとのIoTプロジェクト

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大に伴う増員

【ポジションの魅力】
・プロダクト品質を守る最後の砦としての使命感
・様々な業態・業種のクライアントへのサービス提供経験
・ユーザー目線での製品の品質検証・改善
・開発と異なるユーザー目線による検証にて品質向上へ寄与
・プロダクト全体の品質を管理できることへのやりがい

【他のポジションとの違い】
・見積もりを含むプロジェクト全体設計やリード
 →プロジェクト成功に向け積極的に提案を行うなど能動的な行動
・顧客折衝:PMを含む上位層や開発チームと、プロジェクトを俯瞰し全体をディレクション

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・IT業界でのリーダー経験 2年程度(3名以上のチームリーダー)​
 →上位層との折衝経験​
 →運用保守リーダーでも可※テスト経験不要

【歓迎条件】
・テスト業務経験​
・開発経験​
・JSTQB Foundation Level 資格保有​
・ソフトウェア品質に関わる業務でのリーダー経験

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:360万円 ~ 540万円

月収:30万円~45万円

月額基本給:25万円~36万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

賞与・インセンティブ

年1回  

年収以外に利益分配制度あり

昇給

有り 年2回 / 4/10月

勤務地

福島県

出向

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
・プロジェクトにより変動する可能性がございます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 ~ 90,000円 / 月
・固定残業手当(50,000~90,000円//30時間相当)を含みます。
・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給致します。
・時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給致します。
・時間外労働あり(月平均17時間程度)

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:月2万円まで)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:127

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制(土・日・祝)
・GW休暇
・年末年始休暇

《特別休暇》
・夏期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・産休・育休(取得&復帰実績あり)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(ビジネスマナー・技術研修)
■外部研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
交通費支給(上限あり)
社会保障完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
出張手当
持株会制度
社内研修および資格取得支援制度
部活動補助金制度
社内表彰制度
社員旅行
スマートフォン購入時補助制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・試用期間(3ヶ月)に条件の変更はございません。 ・契約社員からの受け入れの場合もありますが、  その場合でもご入社6ヶ月後に正社員(無期雇用)への転換が前提です。 ・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2259311

最終更新日:2025/4/21

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