株式運用 プロダクトスペシャリスト
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
897名（2024年6月26日現在）
仕事内容
プロダクトスペシャリスト
・開示物（月報、運用報告書、RFP等）の作成
・社内外へのファンド説明や照会対応等マーケティング支援活動
・ファンド運営に関わるオペレーション業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・ファンド運用・ファンド管理の実務経験をお持ちの方
・顧客向け資料作成経験をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルとプレゼンテーション経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・アクティブファンドのファンドマネジメント経験があれば尚可
・英語力（TOEIC800点程度）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,400万円
月収：42万円～
月額基本給：35万円～
※上記年収は目安です。選考を通じて上下する場合があります。 ※月給(月額)は固定手当・残業代を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:40～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
※支給条件あり。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率：男性100％ 女性：100％（2023年度実績）
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等
・ドレスコードフリー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※詳細についてはオファー時に書面でご確認ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2257737
最終更新日：2025/4/7
企業情報
企業名
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
代表者名
代表取締役社長 横川 直
設立
1985年8月
従業員数
897名（2024年6月26日現在）
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒105-7320 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.am.mufg.jp
事業内容
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業
事業に関する特色
＜三菱UFJアセットマネジメントが選ばれる理由＞
①豊富な接点による、わかりやすくタイムリーな情報提供
②運用額は30兆円超。60年以上かけて積み重ねたオンリーワンの実績
③高品質で信頼性の高い商品ラインナップ。
④投資のプロフェッショナルが運用。運用担当者の多くが証券アナリスト資格者
＜運用資産情報＞
投資信託：36.1兆円
投資一任・投資助言：1.5兆円
※2024年3月末基準
会社の特色
＜経営ビジョン＞
「あなた」と「社会」の豊かな未来に貢献する
わたしたちは、資産運用を通じて「あなた」と「社会」をつなぎ、より良い未来に貢献します。
三菱UFJアセットマネジメントは、プロフェッショナルとして、お客さまの大切なご資金を運用する資産運用会社です。
わたしたちの「経営ビジョン」には、お客さまの資産形成・資産運用に貢献したい、持続可能な社会の実現に貢献したい、という想いが込められています。
＜MUFG Wayについて＞
MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。
経営戦略や経営計画の策定など、経営の意思決定のよりどころとし、また、全役職員の精神的支柱として、諸活動の基本方針とします。
三菱UFJアセットマネジメントは、MUFGグループの一員として、この「MUFG Way」を採択しています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2257737
最終更新日：2025/4/7