営業(広告の企画提案)◆リモート可・フレックス/「子育てサポート企業」認定
想定年収
470万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇
■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
朝日新聞社グループの総合広告会社として2024年に100周年を迎えます。
■業務内容:
幅広い業種・業界の担当窓口となり、クライアントが抱えているあらゆる課題に対して広告・宣伝を中心とした様々なソリューションを提供する業務です。社内スタッフと連携して、テレビ・新聞などマス媒体を使用したメディアプランのほか、インターネット広告やSNSを活用したデジタル・プロモーションやセールスプロモーションなどの販売促進といった様々なプランを組み合わせた総合的な企画提案を中心となって進めていただきます。
ご担当いただくクライアントとしては、主に製紙メーカーとなりますが、学校関連、ヘルスケア等様々なクライアントを担当している部署となり、ご相談と適性に応じて決定いたします。
■教育体制:
チーム数名でクライアント様を担当しております。配属後、先輩社員と共にプロジェクトに参画するため、OJT形式で経験を身に着けながら、学べる環境です。
また、各社内研修も充実しており、スキルアップのために制度をご活用ください。
■働く環境:
リモートワーク、フレックスの利用が可能になります。「子育てサポート企業(くるみん)」の認定も取得し、男女関係なく仕事と子育ての両立が出来る環境を提供できるように下記の制度を利用可能です。
・産後産前休暇/育児休暇/育児時短勤務/介護休業
■当社について:
【ASAKOパーパス】
コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。
1924年創業し、100周年を迎える朝日広告社。
進化するテクノロジー、多様化する生活者、複雑化するコミュニケーション。
ブランドが社会的な責任をもつ現在、私たちは確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、お客様の様々な課題に対するソリューションを提供します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
採用背景、受注拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・広告に関する企画・提案の実務経験
・広告会社での経験があり、コミュニケーション能力が高い方。
■歓迎要件:
・デジタルスキルがあれば尚可ですが、業務において習得していくレベルでも当面においては問題ありません。
・デジタル広告の営業経験から、マス媒体を含め幅広い仕事にチャレンジしたい方等
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月の使用期間あり)
給与
月給制
年収:470万円 ~ 700万円
月収:26万円~
月額基本給:26万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
年1回 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
標準時間は9:30~17:30の7時間勤務となり、フレックス利用可
※フレキシブルタイム:7:00~20:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(初年度15日間)、慶弔休暇、勤務年数に応じたリフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援手当 5000円/扶養1人
社会保険:社保完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
保養所、財形貯蓄、スポーツクラブ法人価格等あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 相談可(週2日リモート・在宅想定)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2255761
最終更新日:2024/10/3

