【滋賀】医薬品の生産技術・製造チームリーダー候補
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
滋賀県
従業員数
3,030名（連結9,976名）
仕事内容
【主な業務内容】
・医薬品製造にかかわるプロセス開発、検討、改善
・新規量産品の試作検討、評価
・異常、逸脱発生時のトラブル対応、原因調査、解析、改善策の実行
・生産計画に基づく工程管理、チームメンバー管理
・製造設備オペレーション、管理 など
【詳細】
・医薬品生産技術職チームリーダー候補として、
入社後医薬品製造プロセスを深く理解頂くため、OJTにて業務を進めます。
・製造プロセス開発、改善～トラブル、逸脱時の原因調査、解析～工程管理まで、
将来的には幅広く業務を担当頂きます。
・キャリアアップとして、製造課長～部長～工場長へチャレンジ頂く可能性がある他、
営業担当者としてキャリアを積まれている社員もおります。
【求人の特長】
・当社は医薬品受託製造を行っており、主に無菌環境で製造した注射剤を取り扱っております。
・バイオ医薬品（タンパクもしくはペプチド製剤）の取り扱いも多数実績があり、
大手～中小規模まで幅広い取引先がございます。
・医薬工場は新しく現在リニューアルを実施中であり、
今後も幅広い製剤の取り扱いが可能となるよう設備投資を進めております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【採用背景】
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・GMP環境下における製造業務もしくは品質業務のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・薬剤師資格をお持ちの方
・無菌環境での製造業務、品質業務のご経験をお持ちの方
・TOEIC500点以上（海外監査・査察対応の為）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 850万円
月収：32万円～50万円
月額基本給：28万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月 支給月6、12月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
大津医薬工場：大津市堅田2-1-1
※自家用車・自転車通勤が可能です
交通手段1 沿線名：JR湖西線 駅名：堅田 最寄駅から：バス8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：45分
残業：月20時間～40時間程度
フレックスタイム制有（コアタイム 11:00～14:00）
・就業時間は勤務地により異なります。
滋賀8：45～17：15
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定有り)
その他手当
住宅(別途算定)
子供・介護手当(扶養家族1人につき17,700円/月)※支給対象の扶
養家族について詳細な規定有り
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇】有給休暇 入社日に１０日付与 最高付与日数２０日。1年経過後に15日、その後1年毎に1日ずつ増え最大20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 独身寮・社宅・保養所、食堂、テニスコート、グラウンド、体育館、診療所など
[制度]財形貯蓄、社内預金、持株会、福祉基金（リフレッシュプラン・結婚祝等の各種祝金・住宅貸金等補助金制度あり）
[定年年齢] 60才 [再雇用有無] 再雇用あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
表記年収はあくまでモデル年収です。ご経験、年齢、スキル、前職の給与などにより決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2254869
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
東洋紡株式会社
代表者名
代表取締役社長 竹内 郁夫
設立
1914年6月
従業員数
3,030名（連結9,976名）
資本金
51,730,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.toyobo.co.jp
事業内容
フイルム、ライフサイエンス、機能繊維、環境・機能材分野における各種製品等の製造、加工、販売。
工場プラント設備・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。
主力製品等：
（1）フイルム事業：包装用フィルム、工業用フィルム
（2）ライフサイエンス事業：診断薬原料酵素、体外診断用医薬品、研究用試薬、生体適合性ポリマー、診断システム、医薬品受託製造事業など
（3）機能繊維・商事事業：衣料用繊維、産業用繊維、炭素繊維複合糸、エアバッグ生地 など
（4）環境・機能材事業：エンジアリングプラスチック、機能フィルター、工業用接着剤、スーパー繊維、アクア膜、ファインケミカルなど
事業に関する特色
【特色】
■同社グループは、包装用フィルムや工業フィルム、自動車内装プラスチック部品やエアバッグ基布、コーティング剤、接着剤、機能フィルター、
衣用繊維、診断薬など幅広い製品を製造しており、私たちの身近なところで東洋紡製品が活躍しています。
■同社は綿紡績から始まり、その後140年以上に渡って時代や社会のニーズに応えながら、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材、高機能繊維へと
事業領域を拡大し、さまざまな高機能素材・製品を提供する企業へと発展してきました。
■2022年5月発表の長期ビジョン「サステナブルビジョン2030」に従い、電気・電子メーカーのお客さまを巻き込んだセラミックコンデンサ用フィルムリサイクルの仕組みづくりやバイオマス原料の採用、環境負荷低減に寄与するLiB（※リチウムイオン電池）製造時の排水処理技術、アクア膜技術の活用 等 により、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、自らも持続可能な成長への転換を図っていきます。
【売上構成比】
①フィルム 40％、②ライフサイエンス 8％ ③環境・機能材 26％ ④機能繊維・商事 23％ ⑤不動産 3%（※2024年度）
会社の特色
【企業理念体系】
企業理念「順理則裕（じゅんりそくゆう：なすべきことをなし、ゆたかにする）」のもと、
「素材＋サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループ」となることを目指しています。
■理念 -Principle-
『順理則裕』
同社の創業者である「渋沢 栄一」の座右の銘のひとつで、もとは中国・北宋の儒学者 程頤（ていい）の言葉。
道徳と経済を一致させることが重要であると説いた創業者の精神を受け継ぎ、同社の企業理念としています。
■めざす姿 -Vision-
私たちは、素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになります
■大切にすること -Value-
私たちは、変化を恐れず、変化を楽しみ、変化をつくります
■TOYOBO Spirit
挑戦・信頼・協働
【組織マネジメント】
2022年7月に人事制度を改定し、従業員全員が「成長」「誇り」「やりがい」を感じられることができる職場を目指しています。
■離職率約3%（2023年度実績）、新卒3年定着率92%（2020年4月入社者対象）、平均勤続年数15.6年（2024年3月31日現在）
■キャリア形成支援のためのベビーシッター制度、企業内保育園（総合研究所内）、男性／女性社員への育児休職奨励制度などを運用しており、
2023年度男性育休取得率は97.7%と働き方改革を積極的に推進。
■次世代経営人材育成の取り組みとして、選抜した人材への事業経営や経営スタップ業務を経験、社内外研修の受講を実施しています。
その他の特色
・同社は、社会の変化に対応し、ポートフォリオを転換させながら、創立から140年以上の長い歴史を築きあげてきた。
・高機能な特色ある製品群（スーパー繊維、高硬質プラスチック、炭素繊維複合糸、遺伝子検査用試薬 など）を保持している。
・液晶用フイルム、セラミックコンデンサー用離型フイルムなどの工業用フイルムに強みを持っている。（※液晶用フィルム世界シェア約60%）
・食品包装用フイルムも市場で大きなシェアを持っている。（※国内総合トップシェア）
・診断薬用酵素の売り上げは世界のトップクラス。（※生化学診断用酵素世界シェア2位）
・エンジニアリングプラスチックやエアバッグ用基布、バイオ関連製品は世界に拠点がある。
・持続的な成長へ向けて積極的に投資を行っており、2024年度には透析膜工場（秋田県大館市）、フィルム新規製造ライン（栃木県宇都宮市）、
敦賀新バイオ工場（福井県敦賀市）の稼働を予定している。
売上実績
求人No.：NJB2254869
最終更新日：2026/5/29