人事（制度企画・労務管理） リーダー候補
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
神奈川県
従業員数
17,953名（2025年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
◇制度企画／労務管理・リーダー候補
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、多岐にわたる業務を経験できる機会があります。
具体的には下記のような業務がございます。
■制度企画
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方改革推進
・ダイバーシティ推進
・人事システム運用・見直しなど
■労務管理
・人事発令
・評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理
・雇用契約管理
・労働時間管理
・法改正対応など
【特徴】
ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：
・人事業務全般の経験3年以上
または
・組織人事コンサルタントの経験3年以上
■歓迎条件：
・社会保険労務士資格所有者
・組織人事コンサルタント経験者
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 750万円
月収：25万円～38万円
月額基本給：25万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.5か月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
神奈川県
本社・横浜工場
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
交通手段1 沿線名：金沢シーサイドライン 駅名：市大医学部 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：45分（12:00～12:45）
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・家族手当：1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
・住宅手当：伊那、駒ケ根地区：4,500円
・寮社宅：独身寮、社宅あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後／育児／介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
退職金制度：勤続年数により決定
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別、職能・専門、外国語・異文化等）、通信教育制度（約180コース）、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
＜その他補足＞
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週2日程度
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2253551
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
日本発条株式会社
代表者名
代表取締役社長、COO 上村 和久
設立
1939年9月
従業員数
17,953名（2025年3月現在）
資本金
170,957,000,000円
本社所在地
〒236-0004 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器（半導体プロセス部品、セラミック製品、配管支持装置、セキュリティ製品、金属基板、駐車装置）の製造販売
事業に関する特色
■創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー
衝撃を和らげたり、動いたものを元に戻したり、一定の位置に保ったり、あらゆる機器が最低限必要な機能を果たすのに「ばね」の存在は欠かせません。
自動車に用いられるばねの事業から始まったニッパツはその技術を磨き、応用し続けることで、事業の幅を広げてきました。
ニッパツが扱うばねの中には、思い浮かびやすいばねだけでなく、ゴルフクラブや金属バットなどの”ばね特性”を利用した製品もあります。
ばねの事業を通して培ったのは、熱処理と塑性加工の技術を応用させた精密な加工技術。特に精密な製品を量産できることはニッパツの技術の大きな強みです。
現在では、国内シェアNo.1の製品だけでなく、世界No.1シェアの製品も扱っています！
■自動車分野
・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品
・バルブスプリングなどのエンジン関連製品、パワートレイン関連製品
・シート/内外装関連製品 など
■情報通信分野
・HDD用サスペンション、HDD用機構部品
・線ばね/薄板ばねなどの精密ばね
・液晶・半導体検査用プローブユニット
・アルミ、鉄、銅などの各種金属ベースプリント配線板 など
■産業・生活分野
・機械式立体駐車装置
・機械認識ホログラムシステムなどの偽造防止関連製品
・ゴルフクラブ、金属バット
・その他産業用ばねおよび関連製品 など
★シェアトップクラスの製品
【世界】
・自動車の乗り心地と操縦安定性を高める自動車用懸架ばね
・ハイブリット車の燃費を向上させるアキュムレータ
・自動車や通信機器などの役割に応じて加工された線ばね・薄板ばね
・磁気ディスクに使用されるHDD用サスペンション
【国内】
・電車の架線を支え、たるみをなくす「テンションバランサ」
会社の特色
■新しい分野にチャレンジ
「可能性への挑戦」をスローガンに、自動車、情報通信、産業・生活分野などの新製品の開発を進めるとともに、新しい事業分野を開拓しています。
■高品質の製品づくりへ取り組み
当グループで品質ISO9000の認証取得を推進。設計から生産プロセスにいたるまで最新鋭の設備と手法を駆使し、高品質を追求しています。
■地球環境保全を推進
当グループで環境ISO14001の取得を推進し、省エネ、リサイクルなどに取り組むとともに、環境を重視した製品づくりを進めています。（2001年04月に全工場の認証取得を達成）
■グループパワーをグローバルに活かす
グループ各社が持つそれぞれの技術の相乗効果を生み出し、グローバルな事業展開を推進しています。
■独立系サプライヤー
特定の自動車メーカーや産業機器メーカーに依存することなく、新製品の開発やクライアント開拓を行うことが出来ます。また、非常に開発力・技術力が高いのも特徴です。特に金属の組成の技術はNo.1です。セキュリティー関連では、ICPO（国際刑事警察機構）の国際会議（5年に一度開催）において、1997年・2002年の2回連続で偽造防止の発表を行いました。民間企業では発表の機会を与えられることも少ない中で、2回連続の発表ということで技術力の高さをうかがわせるところです。
その他の特色
■社風：各部署の雰囲気は非常に家族的な社風です。自分だけでは仕事が完結しないという考えのもと、どの部署もコミュニケーションが活発です。役員レベルまで皆さん「さん」付けで呼び合っているそうです。
■充実した福利厚生：施設・職場環境面としては充実した福利厚生施設が用意されています。クラブやスポーツ施設も充実しており、バスケットボールやバレーボールなどが楽しめる横浜の体育館のほか、本格的なスポーツジムマシンが揃う横浜や駒ヶ根のトレーニングルーム、滋賀のパターゴルフ場といったユニークな施設もあります。
【平均年齢】39.8歳 【平均勤続年数】男性：17.3年、女性：18.7年（22年度末） 【競合】中央発条、三菱製鋼、ムベア
【売上構成比】シート製品がもっとも多く42.3%、次いで懸架ばねが22.3%、精密部品が21.1%、ほか産業機器などが14.3%となっています。
【主要取引先】
（順不同）いすゞ自動車(株)、スズキ(株）、 ダイハツ工業(株）、 トヨタ自動車(株)、 日産自動車(株)、 日野自動車(株)、 (株)SUBARU、 本田技研工業(株)、 マツダ(株)、 三菱自動車工業(株)、 三菱ふそうトラック・バス(株)、 UDトラックス(株)、 ウェスタンデジタルコーポレーション、 キヤノングループ、 シーゲイトテクノロジーコーポレーション、 ALSOK、 東京エレクトロン(株)、 東芝グループ、 日立グループ、 三菱電機グループ
売上実績
求人No.：NJB2253551
最終更新日：2026/7/2