製品開発職 ～IPOを目指す、安定企業～
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
68名（2024年9月時点）
仕事内容
■ミッション＞
現在は1名のみで製品開発を進めており、3つの開発テーマを並行して進めております。ご入社いただいてからは、いくつかのテーマをお任せし、企画～開発～設計まで幅広くご担当いただきます。「仮説設定～検証（実験）」の繰り返し末、良い製品の開発まで繋げることを期待しております。
■具体的な仕事内容
・独自GPUサーバーの開発
・AI用コンピューター製品の開発
・耐環境性能製品の研究・開発
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための増員
■独自の製品企画・技術開発を行っており、新しい冷却技術を開発して特許を取得しました。特許技術を活かし2023年11月に発表した真空コンピューター「Sealed Edge」は、「EdgeTech+ AWARD 2023 」Edge Technology 優秀賞を受賞しています。
■世界的にAI利用が拡大する中で、社会基盤を支える産業用コンピューター・高速計算用サーバーの需要は急拡大しており、同社新製品開発の社会的重要性はさらに増しています。「社会と共に永続的に発展する」「他社の真似をしない、同じ武器で戦わない」という同社理念のもと、新たな製品開発に挑戦をお願いします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製品開発の実務経験
※異業界/異業種からのチャレンジも可能。
【歓迎要件】
・機構設計のご経験
・金属材料のご知見
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験
・ハードウェア駆動に必要なソフトウェア周りの深い知識
【求める人物像】
・開拓者精神、ベンチャースピリッツ
・変化を求める姿勢
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：25万円～45万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：2.7か月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
大阪府
東大阪市長田東2丁目2-31
交通手段1 沿線名：大阪メトロ中央線 駅名：長田駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：近鉄けいはんな線 駅名：長田駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:50
休憩時間：12:00 ～ 13:00
残業：月10時間～20時間程度
※残業時間はあくまで目安です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限40,000円/月まで)
その他手当
住宅手当, 役職手当
誕生日手当、扶養手当、近隣住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上、最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、育児介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
※コンサルタントよりお伝えいたします。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2252129
最終更新日：2024/9/20
企業情報
企業名
株式会社ファナティック
代表者名
代表取締役 内 義弘
設立
2006年6月
従業員数
68名（2024年9月時点）
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒102-0076 東京都千代田区五番町1-11五番町TMビル3F
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ 法人向けコンピュータ（主に高速計算機、産業用コンピューターストレージシステム）の開発・製造・販売
■ ハード入替サービスなどITソリューションサービス
事業に関する特色
企業や研究所向けに受注生産（オーダーメイド)によるサーバー/高速計算機/ストレージ/産業用コンピューターの自社製品開発・販売や、レガシーシステムのソフトウェアはそのままに、ハードウェアだけ同社が生産するコンピューターへ入れ替えるソリューションサービスなど、オンリーワンのビジネスモデルで安定した経営基盤を確立しています。
【製品】
売りたいものを売らないために在庫を持ちません。製品は全て一品一様の受注生産です。
お客様の目的、用途、課題をヒアリングし、目的・予算・納期に合致する過不足のない最適な製品を、1台より、設計・提案・自社工場で製造するオーダーメイドです。
【例えば】
高額なバージョンアップ費用が捻出できず困っているユーザーに対して、低コストで新システムへ移行できる「ハード入替サービス」は、サービス開発以来コンペティターと競合することがない同社オンリーワン技術です。
会社の特色
【経営方針】
■大手が参入しないマーケットをターゲットに、製品開発・市場開拓を行い、独自ブランドを確立する。
■企業価値を高め、継続した企業活動を通し、社会へ貢献する Going Concern を目指す。
【社風】
社長は、前職でSEを経て経営者の道へ入られた方です。
「仕事とは自己や会社の利益ではなく世の中のためにする」という事や、「経営者は共に仕事をする社員を幸せにできなくては」という想いを持って起業をされました。
これが現在の社風に現れています。
例えば、年度初のキックオフミーティングでは経営方針を発表し全社員と意見を交換する、毎朝リーダー会議を行うなど直接コミュニケーションする機会を作り、交流の場を大切にしています。
企業文化や企業風土、または経営理念と呼ばれる社歴を経て理解できたり順応したりする暗黙知を、経験年数にかかわらず、誰もが同じ判断基準で仕事ができるよう文字にして手帳にまとめ社員へ配布しています。
その他の特色
【お客様】
・企業研究所/国公立研究機関
・情報通信事業者
・製造業
・放送/デジタルコンテンツ事業者
など
売上実績
求人No.：NJB2252129
最終更新日：2024/9/20