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【世界シェア9割/音響機器メーカー】電気部品の調達・購買担当者

非公開

想定年収

561万円 ~ 883万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

当社の生産統括部 生産企画部 生産調達課にて、DJ機器・音楽制作機器の開発における電気部品の調達・購買業務をご担当いただきます。
設計部門と連携しながら新規部品の選定や調達戦略の立案を行うほか、部品メーカーや製造委託先(EMS)との価格・納期交渉、自社工場の調達支援まで幅広く携わっていただきます。調達の立場から製品開発に深く関与し、品質・コスト・納期の最適化を推進するポジションです。

<具体的な仕事内容>
・新製品開発における新規デバイスの開発購買業務
・EMSや設計部門など関係部署と連携したVA/VE/コストダウン活動の推進
・品目別調達戦略の立案および施策の実行
・コスト・納期・供給リスクなど部品調達に関する課題解決の推進
・EMS、生産部門、部品メーカーとの各種調整・折衝
・ベトナム自社工場における電気部品調達の支援・改善活動
・調達データ分析および調達業務の効率化推進

※海外EMS(マレーシア・インドネシア)との業務では、英語によるメールおよびオンライン会議でのコミュニケーションが発生します。

<配属先組織構成>
配属先は「生産統括部 生産部 生産調達課」です。
組織はマネージャー1名、メンバー10名(うち派遣社員1名)で構成されています。
電気部品、機構部品、原価管理の各担当が連携しながら業務を推進しており、今回ご入社いただく方には電気部品調達の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

<部門業務特徴>
生産調達課では、新部品採用支援、EOL(生産終了)管理、部品変化点管理、EMS管理など、製品の安定供給を支える調達機能を担っています。また、主要部品メーカーとの交渉に加え、マレーシア・インドネシアのEMSやベトナム自社工場と連携したグローバルな調達活動を推進しています。
近年はベトナム自社工場の立ち上げに伴い調達機能の重要性が高まっており、さらに地政学的リスクやサプライチェーン環境の変化への対応も求められています。そのため当部門では、調達戦略の高度化やVA/VE活動の強化を進めており、調達の専門性を活かして事業に大きく貢献できる環境があります。
また、開発初期段階から設計部門と協働する機会も多く、単なる購買業務にとどまらず、製品づくりそのものに関与できる点も本ポジションの魅力です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・機械・電気製品業界における部品調達・購買業務経験、または機構設計・製品設計経験
・サプライヤーや社内部門との調整・交渉を主体的に推進できる方
・英語によるメール対応およびオンライン会議でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎】
・海外調達部門での勤務経験または海外赴任経験
・半導体、電子部品、電源部品等に関する知識または調達経験
・VA/VE活動やコストダウンプロジェクトの推進経験
・ExcelやAIツール等を活用したデータ分析・業務改善経験

<求める人物像>
・部品(特に半導体等の電気部品)の知識があり、取引先や生産委託先との交渉、調整において、指導的な立場で対等に関係構築ができる方

<語学>
・会議等に際して、英語でのコミュニケーションが必要となります
※TOEIC:500点以上(目安)

学歴

不問

職務経験

要 (5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:500点以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:561万円 ~ 883万円

月収:35万円~55万円

月額基本給:35万円~55万円

<給与補足> 給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります <想定年収レンジ> 710万〜1118万 ※想定年収レンジは昨年度実績に基づくものです。業績賞与は会社業績・個人評価に応じて変動するため、今後の支給額を保証するものではなく、あくまで目安の参考情報となります。 ※入社初年度については、賞与支給が在籍期間に応じて按分されるため、実際の年収は上記金額と異なる場合がございます。

賞与・インセンティブ

年2回  

<賞与>
年2回(8月、3月)
※業績連動型
※基準は年間で月給4ヵ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 14:00
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
試用期間中は有給休暇3日 )
【休日・休暇詳細】
<休日>
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休 
フレックスバケーション制度(5日連続有給休暇取得)、産前産後休暇、特別休暇、
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2250862

最終更新日:2026/9/24

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