【世界シェアトップクラス企業】サステナビリティ推進担当(プレイングマネージャー)
想定年収
775万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容について】
グループサステナビリティ推進統括業務全般、サステナビリティ関連ディスクロージャ―関連
【詳細仕事内容】
1.サステナビリティ推進活動(グループ全体のとりまとめ、活動進捗管理、グループを含む社内浸透等)
2.国際要請・規制等を踏まえたサステナビリティ開⽰業務(統合報告書作成、Web掲載、有価証券報告書記載等)
3.ESG外部評価機関対応(CDP、EcoVadis他)
4.サステナビリティ委員会事務局
※ 四半期あたり3-5⽇程度の国内出張(主に、当社 穂⾼⼯場と有明⼯場)あり。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
募集部署である「サステナビリティ推進室」は、国内外における開⽰義務化拡⼤をはじめとする企業へ対するサステナビリティ対応要請の拡⼤・加速に対応するため、グループサステナビリティを統括推進する部署として2024年7⽉に新設されました。
サステナビリティ業務急増に対応すべく、組織体制強化を⽬的としたマネージャークラスの⼈財を募集いたします。
【魅力】
サステナビリティを取り巻く環境が刻々と変化するなか、先⾏事例が無い取り組みテーマも多く、ゼロから開拓していくチャレンジングな取り組みです。社⻑を委員⻑とし業務執⾏取締役で組織するサステナビリティ委員会事務局業務では直接経営陣と議論する機会やグループ⽅針策定など影響⼒の⼤きい業務経験を得ることができます。個々の意⾒を尊重し、お互い⾃由にコミュニケーションが出来る⾵⼟の部署です。
◆精密制御分野に事業の核をおき、医療機器、光学測定器や通信機器など様々な分野で活躍する、強い製品力をもった機械部品。現状価格競争や納期競争の発生しない高付加価値な製品を扱えることも魅力。95%以上が特注品という専門性も魅力のひとつ。
◆市場優位性:ユニークな発明に独自の改良を加え発展してきた製品で、歯車の歯の刻み方だけでも10種類の特許を保有。競合も少なく市場占有率は産業用ロボット間接分野で5割。波動歯車の分野ではほぼ独占。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
1.以下①、②いずれかの経験をお持ちの⽅
①上場事業会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
②コンサルティング会社においてサステナビリティに関する実務経験が3年以上ある⽅
2.チームマネジメント経験(管理職でなくても構いません)
最低2〜3名のチームを率いた経験2年程度
3.メールや⽂章の読み書きに⽀障がないレベルの英語⼒(格付け機関、海外⼦会社とのやりとりのため)
4.Word, Excel, Power Pointなどでの資料作成スキル(中級以上)
【歓迎】
1.サステナビリティ外部評価・格付機関への対応経験
2.サステナビリティデータ検証に関する実務経験
3.統合報告書作成経験
3.事業会社でのプロジェクトマネジメント経験
4.英語圏での実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月(条件の変動なし))
給与
月給制
年収:775万円 ~ 1,300万円
月収:46万円~73万円
月額基本給:40万円~65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:計5ヶ月分
・賞与支給7月・12月(標準年間5ヵ月、他業績連動支給)
・賞与額は人事考課により決定します
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:50~17:30
休憩時間:65分
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
・家族手当
・通勤圏外から転居を伴う入社の場合、転居費用の会社負担と借り上げ社宅の適用があります。
(入社後10年まで借上住宅(10,000円))
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 15日 7か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・目標管理評価、能力開発評価
・各種社会保険、確定給付年金、確定拠出年金、持株会、借上げ住宅
・通信教育、大学院(博士、MBA、MOT)通学制度、海外語学留学
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2250576
最終更新日:2024/9/4

