《東京・大阪》SaaS事業（人材育成）エンタープライズセールス／カスタマーサクセス（プロフェッショナル職）
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
1,004名（2025年4月1日時点(連結)）
仕事内容
戦略人事の実現を支援する人材育成SaaSプロダクトの成長を、カスタマーサクセス・セールス担当として牽引いただくチャレンジングなポジションです！
【関わるサービス】
LMS 学習管理プラン
業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。
同プロダクトは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援している同社が2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。
現在このLMSは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。
・学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS
・スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS
【業務詳細】
◆ 本ポジションの担当領域
社内新規事業として2019年に立ち上げられた事業開発室は、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションにHR-Tech領域で事業開発を推進しています。
同社における本プロダクトの位置付けは、従来のフロー型のコンテンツビジネスに加え、新たにストック型のプラットフォームビジネスとして同社の次の事業の柱になることを目的にした代表直轄のプロジェクトです。
◆ 同社の特徴
育成知見：30年以上、大企業や経営層向けの育成や組織開発を行なっています
顧客基盤：日経平均銘柄約90％の大企業の経営層や人事部との取引があります
収益基盤：大学院、VC、法人研修、eラーニングなど複数事業を展開しています
研究開発：経営領域だけでなく、AIなど技術領域の研究機関を有しています
GLOPLAシリーズ第一弾として2021年にリリースした LMS（学習管理プラン）は2023年にPMFを達成し、大企業を中心にご利用いただいております。
また、2025年にはシリーズ第二弾としてスキル管理プランをリリースしました、今後は既存プロダクトのグロースと、Aシリーズとしてコンパウンド型でプロダクトを展開し、企業の人材育成のDXにチャレンジしていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
利用顧客拡大を見込んでいるため、増員募集
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
•社会人就業経験3年以上
•BtoBソリューション営業経験またはそれに準ずる経験（3年以上尚可）
•基本的な論理思考力（仮説思考の問題解決力・論理的なコミュニケーション力）
•複雑多様なステークホルダーを巻き込んで成果を創出する力
•言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
•エンタープライズセールス経験
•SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
•社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験
•スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
•プロダクト開発組織との協働経験
•組織・人材開発領域における業務経験、知見
•成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
•自身の範囲を限定せず「間のボールを拾う」主体的なマインドをお持ちの方
•MBAホルダーもしくは入社後MBA取得の意思のある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～75万円
月額基本給：36万円～55万円
賞与・インセンティブ
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による）
昇給
有り 年1回 / 7月
・給与改定は年1回7月に実地します。
勤務地
大阪府 東京都
千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
交通手段1 沿線名：有楽町 駅名：麹町 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
00:00～23:59
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制 コアタイムなし 1日の労働時間は7.5時間
※委細は面接でご確認ください
※試用期間中は原則、09：30～18：00 休憩1時間の勤務
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,304円 ～ 195,455円 / 月
固定深夜割増手当（10時間分）：6,060円～9,091円/月
超過分は追加で支給
月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
通勤手当
交通費：一部支給(当社規定により支給)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・交通費支給（当社規定による）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与・年収：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2244976
最終更新日：2025/12/8
企業情報
企業名
株式会社グロービス
代表者名
代表取締役 堀 義人
設立
1992年8月
従業員数
1,004名（2025年4月1日時点(連結)）
資本金
0円（非公開）
本社所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F
〒450-6627 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F
〒980-6126 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) 26F
〒200008 海外中国（上海市虹口区天潼路328号4F 04-162室）
12 Marina View #29-02, Asia Square Tower 2, Singapore 018961
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル4F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://globis.co.jp/
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。
グロービス経営大学院
https://globis.co.jp/services/mba-programs/
企業内研修
https://globis.co.jp/services/corporate-training/
スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/
能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/
GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/
出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/
ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/
一般社団法人G1
https://g1.org/
一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/
茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/
事業に関する特色
グロービスは3つの軸（ヒト・カネ・チエ）で生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,000名を超える方々にご入学頂き、国内MBAスクールの中で高い支持を得ています。一方で、現在は不確実性が高く、変化のスピードが速い時代です。多種多様な分野で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けるビジネススクールであるためにも、事業を支えてくださる仲間を募集しています。
毎年120％以上成長していますが、具体的な売上は非公開です。
【グロービス・コーポレート・エデュケーション（GCE）の実績】
・東証一部上場企業を中心に顧客の9割が継続活用。（実績：トヨタ自動車、花王等）
【ベンチャーキャピタル】
・ライフネット生命やアイスタイル、メルカリ、グリー、カヤックなど投資実績あり。運用総額約400億円。
【出版】
・「MBAシリーズ」発行部数は160万部超。あらゆる「経営の知」を書籍やWEB等を通じて発信。
会社の特色
【グロービス・ビジョンが生まれるまで】
代表の堀氏は、1990年、留学中のハーバード・ビジネス・スクール内のキャンパスの芝生に座りながらノートに3つの円を描き、円の中に「ヒト」「カネ」「チエ」と書きました。「ヒト」は経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。「カネ」はベンチャー企業への投資。「チエ」は経営ノウハウの出版・配信。堀氏は、これらのビジネスインフラを創り上げる人材が輩出され、ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えました。その当時思い描いたイメージが、今のグロービスのビジョンとなっています。
平均年齢： 38.2歳 男女比率： 男性 42% 女性 58% 中途採用比率： 100％ 外国籍社員人数／国 25 ヵ国 68 名
その他の特色
グロービス採用サイト
https://recruiting.globis.co.jp/
売上実績
求人No.：NJB2244976
最終更新日：2025/12/8