【不動産売買事業】中古戸建・区分マンション／リフォーム・リノベーション施工管理
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
京都府 奈良県 埼玉県
仕事内容
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。
【職務内容】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
適正な利益の確保）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【背景】
■事業拡大による組織強化の為。
【職場環境】
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験）
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験
・木造経験の方に限らず、RCやS造のご経験の方も歓迎
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～80万円
月額基本給：35万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
京都府 奈良県 埼玉県
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(5万円迄)
その他手当
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
★完全週休2日制
┗【西エリア】：土・日、【東エリア】：水・日 ※名古屋より以東が東エリア
※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。
■その他休暇制度：GW公休／夏季公休／年末年始公休／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇／生理休／災害休暇／ライフサポート休暇／社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【給与】 ■経験・能力を考慮の上、同社規定より優遇します。 【定年年齢】 ■65才（60歳で役職定年） 【再雇用有無】 再雇用有、75歳まで 【借り上げ車両】普通車４ドア
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2241637
最終更新日：2026/2/12