人事コンサルティング職（大阪/OAGコンサルティング）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
434名（（グループ総数））
仕事内容
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
【具体的には】
仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。
■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等）
■人事・労務に関するご相談への対応
■人材育成研修プログラム構築支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
業績好調による増員
【会社環境】
10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。
【社員】
１.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。
２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでOAGコンサルティングです。
３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍したい、そんな向上心をもってみんな仕事をしております。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
応募資格
以下のいずれも必須
■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方
■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）
■PowerPointスキル
【歓迎】
■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方
■社労士資格をお持ちの方
■Uターン・Iターン歓迎
求める人物像
◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1〜2回)
※出張は日帰りもあれば1〜2泊程度の場合もあります。
◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方
◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～67万円
月額基本給：31万円～67万円
昇給・昇格あり 賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4カ月
7月、12月
※上記年収はあくまでも標準報酬なので現職を考慮し、ある程度幅を持って調整致します。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
大阪府
大阪府吹田市江坂町１丁目１３ー３３進和江坂ビル７階
交通手段1 沿線名：Osaka Metro御堂筋線 駅名：江坂 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
超過分別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 10日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始6日
その他（※夏期休暇は交代制）
有給休暇
入社半年経過時点10日
最高付与日数20日
就業規則に準ずる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
昇給・昇格あり
賞与：夏2.5ヶ月 冬2.8ヶ月
社会保険完備
交通費全額支給
残業手当支給
退職金制度（確定拠出金制度を含む）
社員旅行
社内研修制度
ベネフィット会員
オフィスでやさいごはん
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度
入社時転居費用補助（弊社規定による）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2237786
最終更新日：2025/7/28
企業情報
企業名
株式会社OAGコンサルティング
代表者名
代表取締役社長 太田 隆介
設立
2000年6月
従業員数
434名（（グループ総数））
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://oag-c.com/
事業内容
・経営改善&成長支援コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・海外進出支援コンサルティング
・国際業務支援コンサルティング
・飲食店専門サービス FOODOAG
・人事コンサルティング
事業に関する特色
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。OAGコンサルティングは管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業様のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業様の継続・発展のための戦略的M＆Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援させて頂いております。税務サービスについても、グループ会社であるOAG税理士法人と連携してサポートを行っております。
会社の特色
【代表取締役プロフィール】
田中 繁明
獨協大学経済学部経済学科 卒業
獨協大学大学院 経済学研究科
経済経営情報専攻 財政学研究 修了
1999年 OAG税理士法人(旧 太田・細川会計事務所）へ入社
2007年 OAG税理士法人、法人税部部長就任
2009年 株式会社OAGコンサルティング取締役就任
2010年 同社 常務取締役
2012年 同社 代表取締役就任
その他OAGコンサルティング以外に、OAGグループが11社御座います。
・OAG税理士法人
・OAG社会保険労務士事務所
・OAG監査法人
・OAG弁護士法人
・OAG司法書士法人
・OAG行政書士法人
・株式会社OAGアウトソージング
・株式会社OAGビジコム
・株式会社NAC・OAGグローバルソリューション 他
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2237786
最終更新日：2025/7/28