JHD_保険担当
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
勤務地
神奈川県
従業員数
7,275名（2022年3月31日現在（連結））
仕事内容
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing planetary health - カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。
弊社の保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。具体的には、次のような業務が想定されます。
-プロジェクトのリスク評価と保険設計検討
-保険付保指針の策定と付保業務
-保険事故求償対応業務
-保険ブローカー/保険会社との折衝業務
-グループ会社の事業への保険業務的サポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当課長
募集背景
組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
社内保険業務（付保または求償）経験者もしくは保険業界での勤務経験3年以上
【歓迎】
建設工事に関する保険業務に従事した経験のある方
【英語力】
英語での業務も一定程度あるため、TOEIC ７３０点以上の英語力があることが望ましい
【求める人財像】
(1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
(2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方
(3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方
(4) 業務遂行において社内外の関係者とのコミュニケーションを積極的に取れる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：730点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,300万円
月収：50万円～65万円
月額基本給：50万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8ヶ月
（7月・12月）
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
[事業所名] 横浜本社：横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA棟
交通手段1 沿線名：東急みなとみらい 駅名：みなとみらい 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：10：00～15：00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、
リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【住居等】
通勤手当（全額支給）、住居手当（会社規定により支給します）、独身寮（利用には一定の条件があります）
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。
【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度
【その他】
■施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度：
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
■クラブ活動：
野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙専用室設置
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2236309
最終更新日：2024/6/19
企業情報
企業名
日揮ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役会長Chief Executive Officer（CEO） 佐藤 雅之
設立
1928年10月
従業員数
7,275名（2022年3月31日現在（連結））
資本金
23,672,000,000円（2022年3月31日現在）
本社所在地
〒220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jgc.com/jp/
事業内容
■2019年10月からホールディングス化に伴い新体制に
・日揮ホールディング株式会社（コーポレート部門) ・日揮グローバル株式会社（海外事業) ・日揮株式会社（国内事業）
■日揮グローバル社（海外事業）の事業フィールド
〇オイル＆ガスＰＪカンパニー
・液化天然ガスプラント ・石油精製/ガス処理プラント ・石油/ガス化学プラント
〇インフラＰＪカンパニー
・病院/医薬プラント ・火力発電所/風力発電所 ・産業廃棄物/バイオマスプラント
・上下水道/海水淡水化プラント ・空港/鉄道 ・非鉄金属精錬プラント
■日揮社（国内事業）の事業フィールド
・原子力プラント ・製剤/原薬研究所 ・医薬品/ファインケミカル/化粧品/食品
・エネルギー/ケミカル/発電 ・病院 ・風力発電所
事業に関する特色
1982年より日本初のエンジニアリングコントラクターとして設立。
地球規模の課題解決のため、グループ全体で技術と知見を結集し幅広い分野におけるＥＰＣ事業を遂行しています
■日揮グローバル社（海外事業）
〇世界トップクラスのエンジニアリングコントラクター
〇グローバルかつ大規模な仕事に従事出来る環境
・80ヵ国以上、20,000件以上のプロジェクトを遂行
・海外駐在300名以上、駐在割合2割、海外出張300名以上
・プラントに関わる人財 約30,000名（国籍も多様）
・プラント敷地面積 3ｋｍ×3ｋｍ
・世界消費量の3割のＬＮＧプラントを設計・建設
・受注額6,000億円（2018年カナダのプロジェクト）
■日揮株式会社（国内事業）
〇古くからオイル＆ガスとインフラ分野の2軸を展開
〇近年では医療・医薬分野に豊富な実績を有している
・プロジェクト期間 1.5-2年（比較的短期間）
・マネジメント規模 10-30名（比較的小規模であり若手でも裁量権あり）
・医薬品プロジェクト 600件以上
会社の特色
■会社の風土・魅力など
・日本に留まらず世界に影響を与えることができる
・エネルギー開発の最前線で活躍できる
・世界を舞台に働ける、エネルギー供給の根幹を支えられる
・活気ある社員が多い
・年齢に関係なく意見を言うことが許される風通しの良い環境
・あらゆるバックグラウンドをもった人が働いている
・個人ビジネスではなし得ない大きなスケール
※同社へ入社した社員が入社を決めた理由・魅力などを記載しています
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2236309
最終更新日：2024/6/19