【職務内容および役割】
コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。

【当ポジションの魅力等】
上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。
コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。

【部署の業務概要とメッセージ】
同社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。
法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。

【組織構成等】法務部：21名、事業法務室：8名、企画法務室：7名
インテグリティ法務室（配属予定組織）：5名（男性：4名、女性：1名。20代：0名、30代：0名、40代：2名、50代：2名、60代：1名）　うち経験者採用：1名）