事業法務・戦略法務（M&A）
プライム上場インターネットプラットフォーム企業
想定年収
700万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の提供するサービスおよびM&Aなどの戦略領域に関する法的助言、レビュー、契約審査などを含む企業法務全般を担当頂きます。
同社では、アプリやインターネットポータルをはじめとした多種多様なプロダクト、サービスを提供しております。
また、グループシナジーの最大化を目指しM&Aも積極的に行っております。
これらのサービス、企業活動により生じる法的課題は多岐にわたり、また同社の社会的責任は増加してきていることから複雑化もしております。
こういった中で、これら法的課題の対応を行っていただきます。
具体的な業務としては、当社のサービス（既存、新規）、M&Aなどの企業戦略、コーポレートアクション等に関する法的助言、契約書の作成・審査（利用規約・プライバシーポリシーの作成・改定などを含みます）、その他企業法務全般に携わっていただくことになります。
経験できる法領域は非常に広く、様々な法令に関する実務経験を積むことができます。
【主な業務内容】
・同社サービス・企画、M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言
・契約書の作成・レビュー
・利用規約・プライバシーポリシーの作成・レビュー
・個人情報保護法、独禁法、景品表示法、資金決済法、著作権法等のサービスに関連する法令調査・助言
・法令の制定・改定に伴う社内の体制整備・助言
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▼必要な経験/スキル
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・企業の法務部門での実務経験（3年以上）
・法律事務所での弁護士としての実務経験（3年以上の経験者優遇）
■法務担当として必要とされる情報通信技術、インターネットサービス等の知識
▼あると望ましい経験/スキル
■日本法弁護士資格
■ビジネスレベルの英語能力
■IT業界の企業で法務実務の経験
▼求める人物像
・複数の関係部署やステークホルダーと円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力がある方
・新たな法令やテクノロジーについて興味を持って自主的に吸収される意欲がある方
・変化の速い業務環境に適応できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,800万円
月収：47万円～
月額基本給：36万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4月/10月
年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
昇給
有り 年2回 / 4,10月
年2回の人事評価に即して、個人評価および多面評価の結果をもとに決定します
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：1時間
残業：月10時間～
固定（定額）残業代制
勤務時間については、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しています（一部の部署でシフト勤務あり）。
フレックスタイム制とは
・社員が一定の時間帯の中で、始業と終業の時刻を決定できる
・1カ月の総労働時間が所定の時間（7.75時間×月の営業日数）を満たすことを前提に、毎日の始業と終業時間は個人の裁量で決定できる
ご自身のライフスタイルに合わせ、柔軟に働く時間をアレンジしてください。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 105,000円 ～ 179,000円 / 月
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給
※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
※月給の各項目名はグレードにより異なります
通勤手当
交通費：一部支給(所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。)
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児または介護のための時短勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2228495
最終更新日：2026/1/21