仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役　芦川 由香

設立

2019年1月

従業員数

34名

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

●HRコンサルティングサービス
採用設計支援やリファラル構築、アルムナイ構築、採用ブランディング、面接トレーニングなど、
採用に関するあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。

●採用代行サービス
紹介会社/スカウトDB企業/HR出身の経験豊富なメンバーが、
新卒・キャリア採用に関する全プロセスの代行を行っています。

●LinkedIn製品活用支援
LeINはLinkedInのオフィシャルビジネスパートナーです。
HR業界での経験・LinkedIn活用豊富なメンバーが、
採用のための最善な活用アドバイス・サポートを行っています

事業に関する特色

採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。単なる採用代行ではなく、クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。

＜採用/RPOマーケットにおける動向＞
少子高齢化とテクノロジードリブンが進む世界において、テクノロジーの導入や、グローバル化が加速し、IT人材、グローバル人材のニーズが高まり続けています。一方、こうした分野の採用と人材戦略に関する専門性を獲得できていない会社が日本には多く、私たちのような専門家に依頼する動きが採用市場で高まっております。

弊社では、2019年の創業以来、顧客の”自社採用力向上”をミッションに、様々な採用手法における戦略策定やアクション設計等の上流工程から、サービス品質を重視した実行実務まで、一貫したサービス提供を行なってきました。
その結果、現在では「口コミ」からのお取引が半数以上と、顧客からも高い評価を頂きながら急成長・急拡大を続けることができています。

会社の特色

●経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる
●社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができる
●大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍（互いに学びあえる環境）
●顧客は大手企業！日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができる
●充実した教育研修！採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができる
●フルリモート×フルフレックス×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能。関東、関西、名古屋、金沢、福岡など全国に社員が在籍中！

今年で創業5年、まだまだ事業拡大に向けたサービス立案や組織づくりを強化しているため、担当業務に収まらない幅広い経験ができます！また、人材を最も大切な資産と位置づけています。フレキシブルな働き方の実現、多様性に適応した組織づくり、様々な教育研修の機会提供など、これまでの経験を活かせるキャリアにプラスαの知識経験を加え、社員ひとりひとりがより豊かな人生を歩むことを、レインはサポートします！

その他の特色

国内で3社のみが認められている『LinkedIn オフィシャルパートナー』としてLinkedInに関する深い運用提案や最新サービスの提案をすることができます。