【職務概要】
プロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてのご経験を活かし、金融業界（銀行・保険・クレジットカード・資産運用会社など）の大手から中小企業に対して、ITを活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。


【職務詳細】
顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わります。単なる実行支援にとどまらず、お客様と同じ立場・視点で考え、課題の本質を捉えたうえで改善提案や具体的な施策を立案し推進します。システム導入後も継続的にフォローし、「困った時はまず相談したい」と思われるような信頼されるパートナーを目指します。
また、ご経験に応じて以下のような幅広い役割もお任せします。
・若手メンバーの育成やナレッジ共有
・大規模プロジェクトのPM/PMO、複数案件の横断マネジメント
・提案活動や新規事業領域への参画

【案件事例】
[大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援
[大手銀行]業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援
[大手保険会社]顧客対応プロセス自動化（AIチャットボット導入）
[地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援
[地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト

【キャリアパス】
・入社後はプロジェクトリーダー（PL）orプロジェクトマネージャー（PM）ポジションとして現場をリードしていただきます。 早ければ2〜3年でPMへ、さらに実績次第で上級PMやプロジェクト統括などのポジションをお任せします。ステップアップは年功序列ではなく、実績と成果に応じて絶対評価で判断します。実際に、入社から1年で上級PMに昇格した社員もいます。また、ご志向・強みに応じて、「マネジメント（管理職・PM）」と「チーフ（高度なコンサル/アーキテクト）」のいずれも選択可能なキャリアパスを用意しています。

【働く環境】
コンサルタントの１割が地方勤務です。その場合は、長期出張という扱いになり、借り上げ社宅を利用できます。週末関東の自宅に帰宅する場合は、交通費を全額支給しています。

また、基本的にはお客様先の働き方に合わせています。リモートワークもお客様先に合わせて導入し、柔軟な働き方を推進しています。残業時間は平均20時間とプライベートや家族との両立・多様な価値観を尊重するダイバーシティ施策も積極展開中です。