建築施工管理所長候補【東京】【大阪】【名古屋】【福岡】~準大手ゼネコン100%子会社~
戸田ビルパートナーズ株式会社
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
従業員数
555名
仕事内容
建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大してる当社にて、新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。
学校・病院・オフィスビル、公共施設等、新築工事や大規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理がメインです。(新築は 3 割程度)
多様な工種を経験できる当社であなたにあった建築を探していただけます。
■リニューアル工事詳細
▽改修工事の計画・設計・施工
▽建築設備更新
▽耐震診断
▽劣化診断
▽中長期修繕計画
▽居たまま耐震補強
▽太陽光発電設置
【案件】
病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億~20億規模大型案件を積極的に受注しています。
【働き方】
小規模な案件は1人で、大規模案件に関しては3~5名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は平均して30~45h程度です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
これまでリニューアル案件メインでしたが、今後大規模新築案件を積極受注する方針のため、所長経験のあるご経験者を積極採用させていただきます。
【企業の魅力】
グループとビル管理事業からの安定的な受注基盤が確立しており、現在はメンバー負担も考慮し案件を調整しております。
リニューアル工事がメインの為、景気に左右されず、今後も安定的な取引が予測されます。
60歳定年でそれ以降も継続してご就業いただけます。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・現場代理人または現場所長クラスの施工管理経験
・8,000万~3億円規模の工事所長経験
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・積算業務もできる方(物件、内容、規模により積算業務も担当することがございます)
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:45万円~64万円
月額基本給:34万円~
賞与・インセンティブ
年2回
支給月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 福岡県 大阪府 東京都
■東京本社
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階
(最寄駅)
ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩4分
東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩6分
■大阪支店
大阪市西区西本町1-13-47 新信濃橋ビル
(最寄駅)
大坂メトロ四つ橋線「本町駅」27番出口:徒歩3分
大坂メトロ御堂筋線「本町駅」8番出口:徒歩8分
大坂メトロ中央線「本町駅」24番出口:徒歩3分
■名古屋支店
名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 名古屋
■九州支店
福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル5階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月30時間~45時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
管理監督者のため支給無
※別途統括安全衛生責任者手当の支給あり(作業所長任命時支給)
通勤手当
交通費:一部支給(交通費(会社規定に基づき支給))
その他手当
家族手当、住宅手当(一部条件有)、ライフプラン手当、グループ社員持ち株会制度
休日・休暇
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 4月~9月入社:入社後20日付与
10月~3月入社:入社後10日付与 ※次年度20日付与
★以降1年ごとに20日付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇(連続9日取得していただきます)、年末年始(6日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金、資格取得、E-ラーニング利用、社員持株会、ベネフィット・ワン、共立リゾート割引制度、自動車保険料等補助金制度
時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
《選考プロセス》 書類選考 ↓ 1次面接(対面 ※一部WEBの場合あり) ↓ 最終面接(対面) ↓ 内定
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2223046
最終更新日:2025/4/7
企業情報
企業名
戸田ビルパートナーズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 有馬 弘
設立
1962年4月
従業員数
555名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場21階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
「建築」「ビル管理」を主軸に、「不動産」そして「保険」、と多岐にわたる事業によって建物のライフサイクルを様々な側面からトータルでサポートします。
この4つの事業のシナジー効果で、より質の高いソリューションを実現する、それが私たち戸田ビルパートナーズの姿です。
【建築】
需要や環境変化に応じて建物を改修してアップデート。
提案・設計・新築施工も手掛け、建物のライフサイクルすべてに携わります。
【ビル管理】
設備・清掃・警備等のマネジメントのほか、修繕計画の立案など建物のライフサイクルコストの最適化を通じ、
建物の資産価値を最大限に引き出します。
【不動産】
首都圏や全国の政令指定都市を中心に、賃貸、中古不動産再生、プロパティマネジメントの各事業を展開しています。
【保険】
戸田建設グループ各社と協力会社さまを対象に、各種保険のご案内、ご契約手続き、保険証券診断サービス、
事故発生時の保険金請求のサポートなどを提供しています。
事業に関する特色
「グループとしての強み」
戸田建設グループの一員として「建設ライフサイクル事業」の中核を担う当社。
建物の竣工後が当社の出番であり、建物が役割を終えるまでの維持管理を行うだけでなく、用途変更工事など工夫を凝らすことでお客様の資産価値を高める取り組みも進めています。
戸田建設グループとしてあらゆる側面で、お客様に対応しています。
現在は、生産性を向上させて業績を伸ばすためにも、大規模案件を積極的に受注し収益をあげていくとともに、財産としての社員にも報いる方針をかかげています。
「赤字決算ゼロ」
採算を重視した建築事業に加え、不動産事業や保険事業など事業の多角化を推進する事で安定した収益構造を実現。
営業利益も順調に伸ばしています。過去に赤字決算を一度も行うことなく、安定した経営を続けています。
会社の特色
資格取得支援制度をはじめ、育児や介護のための休業・短時間勤務制度、福利厚生の充実に取り組んでいます。
産休明けの復帰率100%を達成するなど、女性にやさしい職場づくりにも力をいれています。
その他の特色
・戸田建設グループとしての揺るぎない「信頼・安定」
戸田建設グループの一員として、強固な経営・財務体質を維持。
不況や社会情勢の変化に左右されることなく、高品質で安心・安全な施工を最優先に、お客さまに信頼されるサービスをお届けしています。
・事業間連携で実現する「ワンストップ対応」
建築、ビル管理、保険、不動産の各事業部間で連携し、建物のあらゆるライフサイクルに貢献。
お客さまのニーズに応じて最適な解決策をご提案・実行するビジネスモデルを確立しています。
・グループ内外から選ばれる「確かな技術力」
戸田建設とのJV(共同企業体)案件や技術連携を通じ、大規模新築/高難度プロジェクトにも多数参画。
グループ外の受注やその他の大規模設計・施工案件も拡大し、売上高は増加基調にあります。
売上実績
求人No.:NJB2223046
最終更新日:2025/4/7
