雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月及び12月

※詳細はオファー時に直接必ずご確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 9月
昇給あり（不定期）

出向

就業時間

09:00～17:36

休憩時間：12:00～13:00

残業：月10時間～30時間程度

管理監督職
[就業時間1] 09:00 ～ 17:36（職位により裁量勤務制となる可能性があります）
[就業時間2] 休憩時間（1時間）
※ フレックスタイム制あり。コアタイム・標準となる1日あたりの労働時間は部署により異なる。

残業手当

管理監督職については、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
最終的なオファー職位により労働条件が異なる可能性があります。詳細についてはオファーレターをご確認ください。

通勤手当

交通費：全額支給(実費支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日・年末年始

【有給休暇】
12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
中途入社の場合は入社日により変動します（入社1か月目より支給）。
※入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。

1月1日入社： 20日
1月2日～7月1日： 15日
7月2日～10月1日： 7日
10月2日～12月31日： 3日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

敷地内全面禁煙

備考

※雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際のと異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。