事業運営をささえるシステムの開発・保守・運用を担当いただきます。
業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。

【業務内容】
〇人事情報システムの開発・保守・運用
・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）の設計・開発・保守
・ユーザー部門（人事、総務等）との要件定義・仕様調整
・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・システム障害対応、セキュリティ対策、アクセス権管理
・人事データの可視化・分析支援（BIツール、Excel等）
・他システムとの連携設計・運用支援

〇購買・調達業務を支える情報システムの開発・保守・運用
・社内購買システム（ワークフロー、発注、承認、支払連携等）の設計・開発・保守
・ユーザー部門（調達、経理、総務等）との要件定義・仕様調整
・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
・利用状況の分析・改善提案、マニュアル整備・ユーザー教育
・他システム（会計、ERP、BI等）との連携設計・運用支援

〇需給管理、販売計画、在庫管理などに関わる業務システムの開発・保守・運用
・需給・販売・計画系業務システムの設計・開発・保守（新規構築・改修・機能追加）
・ユーザー部門（営業、SCM、製造、経理等）との要件定義・仕様調整
・データ連携（ERP、BI、在庫管理システム等）に関する設計・運用
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理
・利用状況の分析・改善提案、マニュアル整備・ユーザー教育
・DX推進に向けた業務プロセスの可視化・自動化支援