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システムリスク管理 [システムリスク統制施策の立案、推進及び統括]

株式会社ジェーシービー
  • 在宅勤務可

想定年収

640万円 ~ 1,150万円

勤務地

東京都

従業員数

4,489名（（2025年3月末現在））

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

■事業概要
日本で唯一、クレジットカードの国際ペイメントブランドを運営するJCBは、キャッシュレス化の流れが加速する決済サービス市場に対応するために、さまざまなDX推進の取り組みを進めています。

システムリスク統括組織にて、セキュリティ対策や開発品質向上施策の企画・推進等の職務から
ご経験や適性に応じてライン・担当を決定させてただきます。

■業務内容
◎情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営
◎組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進

■折衝相手：社内ユーザー・情報システム部門・システム開発パートナー

■配属後担当イメージ　：初期は既存メンバーと共同で担当いただき、成長・昇格に応じて担当職務拡大

■配属組織
システム企画部　システムリスク・サイバーセキュリティ統括室
※セキュリティ対策やシステム障害管理・開発品質向上施策等の企画・推進の職務を幅広く担うグループです

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

システムリスク統制体制の堅牢化

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

【いずれか必須】
●ユーザー企業システム部門における職務経験
●ITコンサル/ベンダーとしてのシステム開発・構築・PM経験
●CSIRT（サイバーセキュリティインシデントレスポンスチーム）における活動経験

【推奨】
◆基本情報技術者（より高度な資格が望ましい）
◆PM知識・開発品質管理手法の知識・セキュリティ知識・データ分析やログ分析のスキル

【尚可：資格】
・基本情報技術者
・応用情報技術者

【人物】
・多様な課題を整理可能な論理思考力や、様々な利害関係者とも折衝を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・これまでのシステム開発やPM経験を活かして、組織のシステムリスク管理等、新しい領域の経験・スキルを身に着けたいとお考えの方

学歴

大学

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収：640万円 ~ 1,150万円

月収：30万円～

月額基本給：28万円～

〈備考〉 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ※年収は法定外残業30時間分を含む想定年収です。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：6月、12月

昇給

有り

勤務地

東京都

【事業所名】高田馬場オフィス
【所在地】〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー.
【最寄駅】 JR 山手線 高田馬場駅 徒歩5分
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

交通手段1 沿線名：山手線 駅名：高田馬場駅 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り （※将来的に出向の可能性がございます。）

就業時間

09:00～17:15

休憩時間：60分

残業：月20時間～30時間程度

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて全額支給

通勤手当

交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

住宅手当の支給有無に関しては、会社規定により決定。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：120

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日

【有給休暇備考】
4月入社：15日。半休、時間休有。5月以降：入社月に応じて算出。勤続4年以上：21日。入社月より使用可。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔、海外出張、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護 等

有給休暇：年間15日、毎年4月付与、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、会員制福利厚生サービス、カフェテリア型福利厚生制度、従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Ｂグループ団体保険、産業医・常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業：原則不可 【2026年度人事制度改定の背景】 • JCBでは、「人」が最も重要な経営資源と位置づけており、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、成長できる環境を創ることが、組織の活性化と企業の競争力強化に繋がると考えています。 • これまでJCBでは、その時々の時代や環境の変化に対応して、人事制度を改定してきましたが、近年、社員や社会の働き方に対する考え方の変化を踏まえ、社員がより前向きに仕事に取り組み、個々の能力をさらに発揮できる環境整備が必要であると認識し、人事制度改定をすることといたしました。 • 多様化する社員の志向や個々のライフイベントに沿って、柔軟にキャリア選択ができるようにすることで、社員一人ひとりがより成長できる制度を目指します。

選考内容

選考プロセス

面接回数：2回～3回
リファレンスチェック：有

求人No.：NJB2220464

最終更新日：2026/6/5

企業情報

企業名

株式会社ジェーシービー

代表者名

代表取締役会長 兼 執行役員社長　二重 孝好

設立

1961年1月

従業員数

4,489名（（2025年3月末現在））

資本金

10,616,000,000円（（2025年6月末現在））

本社所在地

〒107-8686 東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.jcb.co.jp/

事業内容

クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、
融資業務、信用保証業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

事業に関する特色

■世界5大ブランドのひとつ。日本で唯一の国際ブランドを持つクレジットカード会社です。
同社は1961年の創立以来、半世紀以上にわたりフロントランナーとしてカード業界をリードしてきました。さらに同社は1981年より日本のクレジットカード会社として唯一、独自での国際展開を決断し、今では国際クレジットカードブランドのひとつとして国内外の多くの方々がJCBカードを利用しています。業界のフロントランナーとして、クレジットカード事業だけでなく、事業範囲の広さ・ビジネス開発力を活かし、同社にしかできない新しいサービスやソリューションを世界に発信しています。

■海外展開も積極的で、国内外加盟店3,000万店、海外会員2,837万人、22の国と地域に展開しています。

会社の特色

■日本で唯一の国際展開をしているクレジットカード会社として、チャレンジ精神をもった企業です。よって、常に前を向き、失敗を恐れずに挑戦していく姿勢がJCBの社風です。

【資格取得・教育】
TOEICなどの語学検定や、貸金業務取扱主任者などの公的資格をはじめ、業務を遂行するうえで有用な知識や技能の習得を積極的に推奨しています。
資格取得奨励制度の資格は95にものぼり、それぞれの難易度に応じて奨励金が支給されます。
また、200種類以上の通信教育がラインアップされており、所定の期間内に終了した場合、受講料に対して補助金が支給される場合もあります。

その他の特色

【海外勤務】
海外展開をしているJCBは、現在世界中に駐在員が勤務しています。海外勤務に必要な資格や経歴は特になく、JCBの顔として幅広い知識が必要になってきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
331,200百万円
38,500百万円
2023/3
372,636百万円
36,863百万円
2024/3
401,692百万円
39,457百万円
2025/3
432,650百万円
42,476百万円

求人No.：NJB2220464

最終更新日：2026/6/5

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