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人事労務・給与・担当【東証プライム企業】

非公開
  • 上場企業

想定年収

460万円 ~ 非公開

勤務地

愛知県

仕事内容

グループ11社における、給与計算・労務管理に関する実務全般をご担当していただきます。
ご経験や適性に応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。

・給与計算業務
・各種手当の申請確認・計算
・勤怠データのチェック
・住民税の年度更新、異動届の処理
・年末調整業務
・法定調書、源泉徴収票の作成・発行
・税務署・市町村への提出データ作成・管理
・海外駐在者の給与計算
・海外赴任時・帰任時の税務処理
・従業員からの給与・労務に関する問い合わせ対応
・業務フロー整備、マニュアル作成・更新
など

【その他特色】
★中部有数の東証プライム企業の給与・労務担当としての今までの知識・経験を活かして、仕事をしていきたい方を求めております。
★グループ統合や海外事業の拡大といった様々な活躍の場があり、自身のキャリアを更に高めていくことができます。
★中途社員比率5割、女性比率7割

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須(MUST)
・経験企業規模:東証プライム上場会社もしくは従業員500名以上
・グループ会社の親会社で人事労務(給与)のご経験2~3年以上
・新しいことや課題に対して、前向きに取り組める姿勢をお持ちの方

■歓迎(WANT)
・小売業経験者歓迎
・社労士資格 保有者歓迎
・数字を扱う細かい作業が得意で正確性・慎重さを重視できる方
・チームで協力しつつ、主体的に業務を進められる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・イレギュラーや問い合わせ対応にも丁寧に向き合える方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:460万円 ~ 非公開

月収:28万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:平均4.0ヶ月

(7月・12月支給)、決算賞与

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

※新規の採用により、残業時間は短縮方向に進んでおります

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(交通費規定支給(上限5万円))

休日・休暇

週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:118

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
基本土日休みとなるがシフト制で平日に休日変更可能
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇(2年+翌4月迄延長可)
子の看護休暇(年7日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2220128

最終更新日:2026/2/17

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