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■独立系商社■※宇都宮勤務※ 大手完成車メーカー向けコンサルティング営業

非公開

想定年収

500万円 ~ 700万円

勤務地

栃木県

仕事内容

■ミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大手完成車メーカーが抱える課題を抽出し、工作機械やSW・AI自動機・検査装置関連(測定・試験機など)の提案を幅広くして頂きます。


■具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
国内外のサプライヤーと連携し、大手完成車メーカーが抱える「自動化ラインやFAシステム、自動ロボットなど製造現場の省人化、自動化」等の課題を解決します。
既存顧客を深耕し、潜在ニーズから新たな課題の解決が叶う提案力のある方を募集しております。

・工作機械、工具の提案販売
・測定器、試験機、検査機の提案販売
・AI、IoTを駆使した自動化システムやロボットの提案販売
・メンテナンス、修理のご提案
・中古機械の売買
・国内、海外の工場移設サポート 等

【顧客】
大手完成車メーカー

■組織
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
営業部:7名

■工作機械とは…
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主に金属を削ったり磨いたりする機械で、あらゆる機械や部品が工作機械を通じて作られていることから、「mother machine」とも呼ばれています。日本製が高い国際競争力を保ち、今後も長く国内・海外問わず需要が見込まれます。一台数百万~数千万円、複数台繋げて工場のラインの案件になると億単位の商売になります。

■SW製品
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最適なソフトウェアをご提案、お客さまの課題解決を全力で支援します。
例えば、金型や航空機部品の設計部門においてパフォーマンスの鍵をにぎる3Dデータ活用について、円滑なデータ変換ツール、お客さまの環境に合った3次元CAD/CAM、NCデータの最適化、多軸マシニングセンタの加工シミュレーション等、課題に応じたご提案をいたします。また工程管理などお客さまの管理業務を改善し全体最適化するシステムもご提供しています。販売だけでなく、各ソフトウェアの技術教育、保守・活用支援サービスも整え、ソフトウェアメーカと共に導入前から導入後までお客さま業務をバックアップします。

■ソフトウェア製品/HP
https://www.yonek.co.jp/dmain/service03.html

■取扱製品/HP 
http://www.yonek.co.jp/product/

■その他
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■転勤に関して
※総合職のため、将来的には転勤の可能性があります。
ただし、お客様との中長期的なお付き合いが大切なビジネス柄、頻繁な転勤は想定していません。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・英語にて海外サプライヤーとのコミニケーションが可能な方

■尚可
・産業機器製品の取り扱い

学歴

高校

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 700万円

月収:30万円~42万円

月額基本給:27万円~39万円

※非管理職の場合は、20時間相当分のみなし時間外手当(3.1万円~)が支払われます。時間外労働20時間超過分に関しては別途残業代を支給いたします。 ■給与例 26歳 年収420万円(月給+みなし時間外+賞与、社会人経験4年) 30歳 年収520万円(月給+みなし時間外+賞与、主任) 36歳 年収740万円(月給+役職手当+賞与、管理職、課長/所長)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4.7ヶ月

賞与あり 年2回(7月、12月)。
会社業績及び評価制度に基づき実施します。

※過去実績として年間で月給の4~5ヶ月程度を賞与原資としています

昇給

有り 年1回 / 4月
評価制度に基づき、前年度評価により実施します。

勤務地

栃木県

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間/休憩時間:1時間)
※週初日は朝会を実施するため8:30~17:30となります。
※月平均残業:20時間程度。概ね19:00くらいまでには退社する人が多いです。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休二日制(土、日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※四半期毎の休暇計画を立てることで、取得を奨励しております
・産休育休
・介護休暇

※年間休日126日の表記について
「勤務時間」に記載のとおり、月1回第二土曜日が出勤日に指定されているため、全て出勤した場合は年間休日114日となりますが、当該月の土日に特段業務が無い場合は休みとなりますので、実質126日の休日となります。

※第二土曜日は機械納入等の予備日として出勤日に指定しておりますが、特段業務が予定されない場合は休みとなります。担当顧客や業務状況にもよりますが、多くの日が出勤となることは想定しておりません。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2208519

最終更新日:2026/7/2

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