＜＜　仕事内容　＞＞
■①担当顧客の課題をヒアリング
担当顧客は100～150。東京都と地方エリアを他営業社員と分担して業務を行います。お客様は、星付きのフレンチレストランや飲食店・カジュアルなバルなど、様々なお客様を担当します。入社2年後以降、新たなミッションとして新規顧客への営業もお任せします。

■②課題解決のご提案
ワインのご提案はもちろん、レストランの料理とワインのペアリング提案など、お客様の課題に合わせて提案内容を考えます。

■③担当ワイナリーのマーケティング・企画業務
ブランドマネージャーとしていくつかのワイナリーを担当し、日本のマーケットにどう広めていくか企画します。代表と一緒に海外出張に行きワインを選定することもあります。

＜＜　当社独自の営業手法　＞＞
当社の営業手法の特徴は、担当顧客との商談のほとんどが電話であることです。
なぜ当社は電話営業を中心に行っているのか？それは、社員への「想い」があるからです。
電話営業の割合を増やすことで、社員ひとりひとりの生産性が高まります。そして会社全体の利益率が高まり、利益をしっかりと社員の給与に還元するが出来ます。
当社独自の営業手法が、業界の中でも高い給与水準で働くことが出来る理由です。

＜＜　営業職としてのキャリア　＞＞
当社は、常に挑戦の連続！
やりたいことがあれば手を挙げて、何でも挑戦できる環境です。

■1年目
お客様の課題解決を通じてワインのスペシャリストとして成長。

■2年目
セールスのスペシャリスト（上級セールス）として既存顧客だけではなく新規顧客への営業にも挑戦
ブランドマネージャーとして先輩スタッフ協力のもとワイン流通の知見装着・マーケティング企画にも挑戦

■3年目
メンバー3～4名を束ねるチームリーダーとして販路を広げる（最短2年でリーダー職に就けます）

営業戦略を考え、自ら企画したプロジェクトを実行
ブランドマネージャーとして独り立ちし、日本マーケットでの拡販を目指します。

【当社の特徴】
＜＜　ソムリエの方々からの高い評価　＞＞
ワインインポーターの中でも輸入業にとどまらず、新たな風を業界に巻き起こす会社として一目おかれている当社。創業以来ファインワインで鍛え上げてきた舌で選び抜いた正規代理店のラインナップもソムリエの方々から高い評価を得ていて、自社の商品に自信をもって提案できます。

＜＜　幅広い商品ラインナップ　＞＞
ファインワインや、低～中価格帯のラインナップに加え、昨年満を持して自社ブランドの"Because,"ワインシリーズをリリース。

『日本に上質なワイン文化を根付かせる』という企業理念のもと、本当に良いと思えるものだけを厳選して日本のマーケットに供給しています。幅広いワインを扱っているので、お客様への提案の幅も広がります。

ファインワイン：熟成した飲み頃のファインワインという点では日本一の入荷量

クオリティワイン：140社以上のワイナリーから輸入・販売

自社ブランド（Because,）：現在のラインアップは8種類（世界中のヴァラエタルワイン全22種類のシリーズ化を目指しています）


＜＜　充実した職場環境を従業員に提供したい　＞＞
当社代表自ら給与改善や制度設計、職場環境改善に取り組み、従業員が安心して働ける環境を整えています。

■Liberte～フレキシブルタイム～
1か月を平均して1週間の労働時間が40時間程度となるように勤務時間を調整する制度

■Happy Hour～スライドワーク～
就業時間を週2回まで（早くor遅く）ずらすことができる制度

■Famille～両立支援制度～
育児・介護・病気治療・看護などの事情による変則的勤務制度

■ワインテイスティング研修
月3回のワインテイスティングにてビジネス目線でワインを判断する力を身に付けます。

■スキルアップ支援制度
ビジネス書の購入や外部セミナーの受講料を1年間に1人30万円まで会社が負担