仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　石田隆英

設立

1948年10月

従業員数

1,651名（(単体)4,266名(グループ全体)（2024年6月21日時点）））

資本金

99,000,000円

本社所在地

〒606-8392 京都府京都市左京区聖護院山王町44番地

〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎959-１

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■産業用・商業用の各種計量・包装システム機器の製造・販売
■物流システムの製造・販売

事業に関する特色

【はかる】【包む】【検査する】【表示する】～イシダはあらゆる産業シーンをサポートします～
●代表製品であるコンピュータースケールは国内・海外シェア70％を超えています。欧米・南米・東南アジアとワールドワイドに展開しており、計量機器のみならず流通系ストアオートメーションなど前後工程システムの開発・製造を手掛け成長し続けています。
●国内唯一の滋賀工場には開発・設計・生産から営業まで全社員の半数以上が就業。一品一様の生産品が検査工程から出荷を待つ光景は見るものを圧倒させるものがあります。
●近年ではコンビニエンスストア、スーパーマーケットの陳列棚に使用される流通系システムの次期主力製品となる「ESL（電子棚札）」が脚光を浴びています。
●計量機器から産機システム、物流システムのハードウェアのみならずソフトウェアの開発にも積極的であり、食品メーカーの製造ラインを多彩にシステム化するノウハウは他社の追随を許しません。

会社の特色

●1893年に日本初の民間ハカリメーカーとして創業。自動計量ロボット分野で圧倒的シェアを握る計量機器のトップメーカー。わが国の産業界のＦＡ化に貢献してきた伝統企業。大規模生産ラインシステム、小売流通支援システム、各種物流システムなどの開発・製造・販売をトータルに手がけています。
●グローバル化を推進。中国、韓国、イギリス、ブラジルの製造拠点とタイ、マレーシア、アメリカ、カナダ、インドの販売・メンテナンス子会社を核として、世界80ヶ国以上に販売・サービス網を構築し、各地域に密着した事業活動を展開しております。主要拠点への日本人駐在員の派遣、日本および現地での技術トレーニングにより万全のメンテナンス体制を構築しており、海外でも日本と変わらずイシダ製品をご安心してご使用頂けます。

【平均年齢】40.1歳

その他の特色

【イシダの理念】
《目指すべき姿》世の適社・適者
《企業理念》三方よし
《行動規範》異体同心、三現主義、speed!speed!speed!、智徳一体、志，そして日々前進。

■130年以上の長き歴史から来る伝統と、チャレンジ精神とを醸成し続けるために、社員の視点と組織の視点を重んじた人事制度を制定しています。キーワードは、「社員の自律」と「組織の成長」の共生です。
社員の自律とは、公平性・透明性・納得性を確保され、働きがいを感じ、いきいきと活躍する組織風土を実感することで、社員が組織に依存するのではなく、自ら律して挑戦し続けることを意味します。一方、組織の成長とは、人事方針の浸透と組織の活性化を目的として、人材の見える化による最適な人材配置やマネジメントの強化により、社員が思い切って挑戦できる風土を提供し続けることで、お客様に貢献し、結果として組織の成長があることを意味します。これら社員と組織は、ISHIDA Mindを共有し、仕事を通じて繋がっています。
■「食のインフラ」企業であり、食品業界とつながっていることから、事業は安定しています。また長年の成長で内部留保が充実、無借金経営で財務安全性が非常に高いです。

[競合会社]
株式会社寺岡精工、株式会社エー・アンド・ディ
[主要販売先]
カルビー、不二家、ロッテ、セブンイレブン