HRBP
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
仕事内容
1.各ビジネス部門の目標達成に向けた個別ニーズを勘案したサポート
2.各ビジネス部門が抱える組織課題へのコンサルテーション
3.各ビジネス部門で起こる人的課題へのコンサルテーション
4.シーズナルな人事アクティビティ各種における各ビジネス部門へのサポート
＜組織構成＞
HRBP…3名 ※直属の上司は人事部長
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・HRBP経験（目安：5年以上）
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・HRBP以外の人事領域の経験
※特に人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験があると望ましい
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～69万円
月額基本給：50万円～69万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：50分（12:10～13:00）
残業：月5時間～10時間程度
管理監督職
フレックス制度あり（コアタイムなし）
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始 12/29-1/3
※有給休暇は採用月によって付与日数に代わりはございますが、4月に採用される場合20日間付与されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2197053
最終更新日：2026/4/9