自動車の機械設計 技術者～成長中のスタンダード市場上場企業～
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,280名
仕事内容
設計のフェーズは、要件定義から評価まで携われる開発業務や量産品の品質改善業務など様々です。
■担当製品/顧客の特徴：
自動車ボデー（板金、艤装）、内装部品、ランプ、機能部品、電装部品、ハイブリッド関連部品等を担当します。
■キャリアパス：
エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道（拠点長、部門長）など幅広い選択肢を設けています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
【募集背景】
成長分野のため増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
・CATIA を使用しての設計経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・自動車部品の機械設計経験をお持ちの方
・リーダー、後輩育成経験をお持ちの方
学歴
短大
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：25万円～44万円
月額基本給：23万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月程度
7月・12月支給
※前年4.125ヶ月
昇給
有り 年1回
有
詳しくはオファー時にご確認ください
勤務地
愛知県
愛知県豊田市曙町3-5 TOYOTA SKビル 5F
※就業先によっては常駐場所になります。
交通手段1 沿線名：名鉄三河線 駅名：土橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
フレックス制度あり（コアタイム：8:30～14:00）
※常駐先に合わせます。
残業手当
通常の残業代
詳細は企業にご確認ください
通勤手当
交通費：一部支給(月額5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇【年間休日数 120日】
夏期休暇【4日】、リフレッシュ休暇【2日】、他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金(勤続3年以上)有、社員寮、社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、通信教育制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2184582
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
株式会社アビスト
代表者名
代表取締役社長 進 顕
設立
2006年3月
従業員数
1,280名
資本金
1,026,600,000円
本社所在地
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ5階
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
https://www.abist.co.jp/
事業内容
■工業設計技術サービス事業【請負、技術者派遣】
（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、３Ｄプリンター造形サービス）
■3D-CAD教育事業
（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託 他）
事業に関する特色
アビストは、工業設計技術サービス事業を展開している設計技術者集団です。具体的には『機械設計開発』『システム・ソフトウエア開発』『電気・電子回路設計』の3つの分野で、メーカーの開発業務を請け負い、部品やシステム、回路の設計を行っています。
当社は、経営課題として「信頼の和の六輪づくり」を掲げ、お客様、大学関係者、その他社外関係者の皆様との信頼の和の再構築、当社所属社員と事業拠点、事業拠点と本社、本社内における信頼の和の再構築に取り組んでいます。「信頼」は信じて頼ること、「和」は一つの目的に向かって皆が心を合わせること、即ち信じて頼りあい、一つの目的に向かって皆が心を合わせることです。そうした信頼の和を、当社のかけがえのない企業文化として大切に育み、技術力の一層の向上をはかり、お客さまに喜ばれるサービスの提供ができるよう、社員一同、精進しております。
＜事業の特色＞
■大手自動車関連メーカー向けの設計エンジニア派遣からノウハウを蓄積し、高度な技術力を要求される設計請負から製造まで手がけています。
主な取引先は、トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ企業、スタンレー電気や市光工業など、自動車関連企業をメインとしています。
■新規事業の展開にも力を入れており、自社エンジニアのノウハウを結集した、3Dプリンターを用いた工業製品の試作品製作サービスや、工業用ロボット開発等が立ち上がりつつあります。
会社の特色
「社員主義」を経営理念のひとつに掲げる当社では、創業時より人材育成に力を注いできました。新入社員研修や階層別研修、資格取得補助制度などさまざまな形で技術社員の成長をバックアップしています。
経営陣との距離の近いフラットな組織が特徴。エンジニア派遣や設計請負で培った技術力をもとに、新規事業にも力を入れており、今後は自社製品の製造等を売
上の柱にすべく育てている、未来志向の活気ある企業です。
【平均年齢】30歳
その他の特色
競合：メイテック、アルプス技研
売上実績
求人No.：NJB2184582
最終更新日：2026/1/6