サーバーリードエンジニア
株式会社coly
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
229名（2026年1月期末時点）
仕事内容
サーバーサイドエンジニアのリードとして、
ゲーム／内製ツール／Webサービスの設計・開発をリードしつつ、
メンバーの技術サポートとセクションのマネジメントを担っていただきます。
特定タイトルのみではなく、自社IP全体を技術で支えるエンジニア部の中核ポジションです。技術資産の整理・共有を進め、AI等の新技術の導入にも主体的に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
以下よりご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
【開発】
・ゲームアプリ／内製ツール／Webサービスにおけるサーバーサイドの設計・開発（新規・既存機能）
・API設計
・データベース設計
・デプロイ／リリース対応、ログ監視、障害・アラート対応、カスタマーサポートからの調査依頼対応
【インフラ】
・AWSを用いたインフラの構築・運用・改善
・パフォーマンス／コスト最適化、可用性・セキュリティの向上
【技術リード・マネジメント】
・設計レビュー・コードレビューによる品質担保
・技術選定、開発標準・ガイドラインの整備
・メンバーへの技術サポート・育成、セクションのマネジメント
【組織・技術推進】
・技術資産の整理・共有の推進
・AI等の新技術の検証・導入
＜使用ツール・言語・フレームワーク等＞
【使用ツール・サービス】
Git、GitHub、Docker、AWS、Terraform、VS Code、Rider、Backlog 等
【使用言語】
C#、PHP、JavaScript、Python、TypeScript 等
【使用フレームワーク】
Django、React、Laravel、CodeIgniter 等
【AI・開発補助】
Claude、Cursor、GitHub Copilot、Gemini、ChatGPT 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
今後の事業拡大を見据えた採用となります。
既存IPだけでなく、将来のヒット作や新規事業へ取り組むにあたり、共に会社の未来を作っていただける仲間を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
・サーバーサイドにおけるシステム開発業務、経験3年以上
＜歓迎＞
・ソーシャルゲームのサーバーサイド構築におけるインフラも含めた総合的な知見をお持ちの方
・チームリーダー（リードエンジニア）あるいはそれに準ずるマネジメントのご経験のある方
・最新の技術を用いたデータ分析、CI/CD等の運用環境整備の知見をお持ちの方
・自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
・技術的・その他多様な面で強い向上心をお持ちの方
＜求める人物像＞
・「もっと、面白く」というビジョンに共感し、エンターテインメントを通じてユーザーの心を動かすものづくりに情熱を持てる方
・要件定義から設計・実装・リリース後の運用まで、担当領域にとらわれずオーナーシップを持ってやり遂げられる方
・プランナーやクライアントエンジニアなど職種の異なるメンバーとも、自分の意見を伝えつつ柔軟に協働できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～74万円
月額基本給：35万円～74万円
※スキル・ご経験に応じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績： 標準2ヵ月分
賞与支給：6月・12月※各1ヵ月 業績及び評価に応じて支給
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
〒108-0073
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
交通手段1 沿線名：南北線 都営大江戸線 駅名：麻布十番駅 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：赤羽橋駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：都営三田線 駅名：芝公園駅 最寄駅から：徒歩9分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 12:00 ～ 17:00
・在宅時：9: 0 0 〜 11：00 の間に出勤していただく 8 時間勤務
・出勤時：コアタイム12:00 〜 17:00 のフレックスタイム制度
残業手当
通常の残業代
※残業代別途全額支給（1分単位）
※金額に応じて45時間分のみなし残業代ありでのオファーの場合もございます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円/月)
その他手当
住宅手当, 役職手当
・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内）
・出張手当
・役職手当
・育児手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 初年度 10日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・特例在宅勤務制度（育児・介護など）
・産休・育休制度
・定期健康診断
・軽食・ジュース等の無料提供
・業務に関する書籍等の購入補助
・資格取得支援制度
・社内交流費補助
・外部セミナー参加支援
・部活動制度
・カムバック制度
・持株会
・私服勤務
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2177806
最終更新日：2026/8/26
企業情報
企業名
株式会社coly
代表者名
代表取締役社長 中島杏奈
設立
2014年2月
従業員数
229名（2026年1月期末時点）
資本金
1,910,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://colyinc.com/
事業内容
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営
MD（マーチャンダイジング）
事業に関する特色
同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。
恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。
ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。
2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。
ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。
厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功し、成長中です。
2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。
会社の特色
■ビジョン
「もっと、面白く」
colyの使命は「もっと面白い」社会を作ることであり、
ビジョン「もっと、面白く」はその事実を端的に表現した理念です。
「面白い」は極めて主観的な言葉であり、
この言葉から思い描くイメージは、一人一人異なります。
それでもcolyが敢えて「もっと、面白く」という曖昧な理念を掲げるのは、
colyの内外を問わず、個を、そしてそれぞれの信じるところを尊重するためです。
また、同時に、この理念は決して満足されることのない目標を表してもいます。
たとえ今より面白いと思える社会に行き着けたとしても、
私たちは、そこでまた「もっと、面白く」を求め続けます。
■バリュー
①徹底的にこだわり、試行錯誤する
②相手を思いやり、働きかける
③仕組みで解決し、共に成長する
社内の雰囲気としては、直接部門・間接部門問わずセクションの分け隔てがなく、フラットに意見を交換しあうことができます。
またベンチャーらしくスピード感は早く、業務内容も「やりたい方」へどんどん仕事が集まるため、ご自身のスキルを伸ばしやすい環境です。
その他の特色
【2026年1月期 通期 決算説明資料】
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04659/b8f1b292/9170/4f0b/b75b/4597de4597f8/20260313153743895s.pdf
売上実績
求人No.：NJB2177806
最終更新日：2026/8/26