【日清食品株式会社／管理職ポジション】ブランドマネージャー／日清ヨーク(株)出向／乳酸菌飲料 (ピルクル等)
想定年収
1,200万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
17,512名（連結（2025年現在））
仕事内容
■ブランドマネジメントとマーケティング業務全般
・担当ブランド対する全ての業務、責任を担う。
ブランド戦略立案と実行、リニューアルやシリーズ品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行。
・新製品の企画開発（消費者調査、コンセプトをはじめとした戦略策定、ネーミング、デザイン・損益・表示関連）、プロモーションの立案と実行
■担当グループのマネジメント業務
※日清食品株式会社で採用、在籍していただき、日清ヨーク株式会社へ出向していただきます。
●ポイント
会社が大きく成長にしているタイミングであり、自分がやったマーケティング力がダイレクトに結果に反映されやすい環境がございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
2022年度決算では日清食品の低温・飲料事業は前年比＋7.4％であり、売上拡大をしています。そこで、「ピルクル」シリーズの生産能力を増強するために約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設し、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設する予定です。
更なる売上拡大に向けて、外部よりスペシャルを募集し、組織を増強していきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・マーケティング業務 5年以上
・BMとしての即戦力、将来の部長候補としてのご経験と能力を有している
・マネジメント経験(プロジェクトリーダー含む)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月間)
給与
月給制
年収：1,200万円 ~ 1,200万円
月収：100万円～100万円
月額基本給：100万円～100万円
賞与・インセンティブ
■想定年収 1200万±業績年俸
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
日清ヨーク本社
東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル6F
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分間
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※超過分は追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
家族手当：配偶者手当(14,500円)、子一人目(2,000円)、子二人目(2,000円)
住宅手当：当社規定に従い支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から
年間有給休暇取得の平均：13.7日 )
【休日・休暇詳細】
※年間数日は土日出社の可能性あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
団体生命、企業年金基金
福利厚生
退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2173277
最終更新日：2024/12/25
企業情報
企業名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
代表者名
代表取締役社長・CEO 安藤 宏基
設立
1948年9月
従業員数
17,512名（連結（2025年現在））
資本金
25,122,000,000円
本社所在地
〒160-8524 東京都新宿区新宿6丁目28番1号
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
日清食品グループ事業内容
1.即席めんの製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売
事業に関する特色
【日清食品グループの誕生】
◆世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」、世界初のカップめん「カップヌードル」、世界初の宇宙食ラーメン「スペース・ラム」など、これまでさまざまな食の可能性を提案してきた同社は2008年に創業50周年を迎えました。同年10月に持株会社制へと移行し、日清食品グループとして生まれ変わりました。戦略的プラットフォームの整備を進め、国内8事業会社、海外4地域を横断的に後方支援する体制を確立しました。
【ブランディングコーポレーション】
◆今後「総合めんメーカー」としてだけではなく、「ブランディングコーポレーション」として、様々な食品カテゴリー(常温食品・低温食品・菓子・飲料など)の中で常にNo.1を目指しております。
【中長期成長戦略2030年の骨子】
◆既存事業のキャッシュ創出力強化：海外＋非即席めん事業のアグレッシブな成長により、利益ポートフォリオを大きくシフトさせながら持続的成長を追求
◆EARTH FOOD CHALLENGE2030：有限資源の有効活用と気候変動インパクト軽減へのチャレンジ
◆新規事業の推進：フードサイエンスとの共創による"未来の食"テクノロジーによる食と健康のソリューション企業へ
【グループ会社に関して】
◆日清食品グループは、国内即席めん、海外即席めん、チルド・冷凍食品、菓子・飲料の4セグメントの事業会社と、機能子会社等で構成されています。
(事業会社)
・常温食品事業(日清食品株式会社、明星食品株式会社)
・低温食品事業(日清食品チルド株式会社、日清食品冷凍株式会社)
・菓子事業(日清シスコ株式会社、株式会社湖池屋、ぼんち株式会社)
・飲料事業(日清ヨーク株式会社)
(その他国内事業子会社)
・日清食品アセットマネジメント株式会社、宇治開発興業株式会社、日清ネットコム株式会社、日清食品ビジネスサポートプラス株式会社
会社の特色
【職場環境に関して】
日清食品グループでは、創業当時から人材を企業価値の源泉と捉えています。ともに働いている社員一人ひとりが日々の充実を感じながら、能力発揮できる環境を整えています。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2173277
最終更新日：2024/12/25