【静岡】上下水道資機材の提案営業
株式会社フソウ
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
静岡県
従業員数
890名
仕事内容
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をお任せします。
【業務詳細】
〇既存顧客へのルート営業
地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。
〇官公庁・コンサルタントへの提案
地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。
〇受注後の現場対応
工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。
【キャリアイメージと育成体制】
〇安心の1年間マンツーマン育成
入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は期間短縮あり）。
〇無理のないステップアップ
静岡県全域のエリアを担当しますが、最初は先輩のサポートを受けながら、適性に合わせて徐々に業務量を増やしていくので安心です。
〇先進エリアでの市場開拓に挑戦
官民連携の先進事例が多い静岡エリアにて、従来の販売だけでなく、設計・建設部門と連携したスケールの大きな新しい市場開拓にも携わっていただけます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
静岡エリアにおける属人化の解消と、新たな商圏拡大に向けた体制強化の募集です。
現在、静岡営業所の営業体制を強化し、リスク分散を図るとともにエリア内の拡販に注力しています。
同エリアは上下水道事業における官民連携の先進事例が多く、今後は従来の資機材販売にとどまらず、EPC営業（設計・建設部門）と緊密に連携することで新たな市場開拓を目指しており、その中核を担うメンバーをお迎えします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のスキル・ご経験をお持ちの方を対象としています。
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許を保有している方（AT限定可）
・Word・Excelを活用した基本的なPC操作・資料作成スキル（初級レベル以上）
・社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力
・チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方
【歓迎要件】
・建設業界における官公庁向け営業のご経験
・建設業界での実務経験（施工管理など）
・建設コンサルタント業務に携わったご経験（設計・計画・発注支援など）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月 / 試用期間中も待遇に変更なし)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：26万円～47万円
月額基本給：26万円～47万円
【年収例】 35歳/静岡営業所勤務：7,139,400円（残業20h/月含む）
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：3ヶ月分
【賞与】
年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
静岡県静岡市駿河区石田2-2-7
配属拠点：静岡営業所
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円、同社規定による。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・レクリエーション
・保養宿泊施設
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり
・研修制度（社内研修制度、外部研修制度、資格取得支援制度など）
～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎予防接種補助
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定 ※最終的な役職や条件は選考を通して決定致します。 ※選考回数は変動する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2152020
最終更新日：2026/10/30
企業情報
企業名
株式会社フソウ
代表者名
代表取締役 社長執行役員 工藤 修
設立
1946年8月
従業員数
890名
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目三番一号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・建設部門
上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプライン、屋内給排水、衛生、空調設備等の設計・施工
・販売部門
上下水道用資材などの仕入販売
・製造部門
水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
・運転管理部門
浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
・研究開発部門
水処理技術の研究・開発
事業に関する特色
【水処理施設を一貫して請け負う総合力】
■水環境の未来を見据え、水インフラを一貫して請け負う総合力
全国各地にある水処理施設は、安全な水を供給する浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設など、目的に応じてさまざまな形で運用されています。当社は1946年の創業以来、「水」に関わるあらゆる国内の処理施設を数多く手掛けてきました。その豊富な経験と実績を生かし、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行える総合力が当社ならではの大きな強みです。
・ワンストップサービス
同社は製造機能と商社機能とEPC機能を兼ね備えた、水処理施設に特化したエンジニアリング会社です。
資材調達～保守、メンテナンスまでワンストップでサービスを提供致しますので、他社に真似できないコスト力が強みです。
■「水循環型社会」の実現に生きる優れた技術と経験
自然や環境に配慮した建設施工、革新的な水処理技術の研究開発、耐震性に優れた鋼管製造の加工技術などを通して、安心・安全な水利用を約束することが当社の使命です。「現場力の建設部門」、「提案力の環境部門」、「創造力の製造部門」、「対話力の運転管理部門」という、4つの部門の力を集結し、人々の暮らしがより豊かに快適になるよう、常にあらゆる分野・角度から水を見つめ直し、未来につなげるために努力してまいります。
会社の特色
全国各地にあるさまざまな水処理施設の設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して請け負う当社では、それぞれの部門が連携し、水のワンストップ企業として安心・安全な水利用のための事業に取り組んでいます。
■建設部門
上水道、下水道、工業用水道、農業用水道、廃水等の各種処理施設やパイプラインの設計・施工
■販売部門
上下水道用資材などの仕入販売
■設備部門
給排水衛生、空調換気、電気設備等の設計・施工
■製造部門
水道用塗覆装鋼管、異形管、水管橋、耐震性貯水槽等の設計・製造、水処理施設のろ過機、ゲート、除塵機等の製作機械類の設計・製造
■運転管理部門
浄水場、下水処理施設の運転・維持管理・補修
■研究開発部門
水処理技術の研究・開発
・売上拡大ビジョン
現在700億（工事部250億）の売り上げを、3年後1,000億（工事部400億）まで伸ばすことを目指しています。
案件は十分にありますので、更に人員を強化し拡大を目指します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2152020
最終更新日：2026/10/30