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【CARBONIX】脱炭素戦略コンサルティングセールス(エンタープライズ向け)

株式会社Sustech

想定年収

800万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
自社プロダクトであるCARBONIX(GHG排出量算定の業務支援SaaS)を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトを牽引いただきたいです。

・大手企業(エンタープライズ企業)向けの新規開拓、アカウントマネジメント
・クライアントの課題をヒアリングし、自社サービスやソリューションを提案
・既存顧客との関係構築・深耕営業(クロスセル・アップセル)
・セールスプロセス全体の管理(リード獲得、商談、クロージング、フォロー)
・競合分析および市場動向の把握
・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携


■Sustechについて
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。

▼事業概要
1. 脱炭素戦略事業:GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム(AIによる分散型電源の運用)
5. カーボン・クレジットの提供

▼時価評価1200億円超、堅調な資金調達
現在は事業会社等を中心として資金調達を進行しており、創業3年半で累計約40億円を調達するとともに、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。
そういった取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。 今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、近年でのナスダック上場を目指していく予定です。

▼事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業:JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業:両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル:Sun Group(ベトナム)、他
(公表可能企業のみ、順不同・敬称略)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織強化に伴う増員のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須スキル】※大手企業(エンタープライズ)向けの営業経験に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS、ITソリューション、クラウドサービス、コンサルティングの営業経験
・BtoBビジネスにおける提案型営業、ソリューションセールスの経験
・CxOレイヤーや意思決定者との折衝経験

【歓迎スキル】※下記ご経験や知識をお持ちの方、歓迎です!
・IT/ソフトウェア業界での営業経験
・大手企業とのアライアンス経験
・SaaSやクラウド、DX推進に関する知識
・スタートアップや外資系企業での営業経験

【求める人物像】
・未知の領域にも興味を持ち、まずは手を動かしてみる方
・型にはまらず、自ら仕組みをつくっていくことにワクワクする方
・成果にこだわりつつ、チームの力を最大化する視点を持てる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,500万円

月収:67万円~

月額基本給:52万円~

賞与・インセンティブ

年0回  

※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月0時間~

フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00
所定労働時間:8時間

経験によって管理監督職採用になる場合がございます。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 142,600円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

*管理監督職採用の場合、
労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円))

その他手当

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時3日付与、6か月勤務経過時7日付与 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ)
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ(X Lunch)
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※給与条件は、選考の上、面接での評価、ご経験・スキルを考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2137257

最終更新日:2025/5/14

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