法務担当（若手採用）
大手IT
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■担当業務 （これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定）
・国内法務業務全般
主に国内事業に関する契約審査
事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
・医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業など
⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
⁃ 係争対応
⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
⁃ 各種規程の制定・見直し
⁃ その他各種法律相談
など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募条件
＜求める経験等＞
⁃ 事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：40万円～
月額基本給：30万円～
経験・スキルにより考慮
賞与・インセンティブ
年2回
※半期毎（上期4-9 月、下期10-3 月）の評価に基づき5月と11月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
※詳細はオファー時に通知致します。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
・コアタイム
10時から15時まで（12時から13時までの休憩時間を除く）
・フレキシブルタイム
（始業時間帯）6時から10時まで、（終業時間帯）15時から22時まで
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 92,100円 / 月
超過した残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：一部支給(※年収に含む（明細の内訳でわかれる）形でのご提示となります)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇、育児・介護休暇、生理休暇、特別休暇等
有給は入社日に付与し（入社月に応じ6～17日）、その後毎年4月に新規付与（17～最大24日）。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2130209
最終更新日：2026/4/2