仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　林　健

設立

1974年5月

従業員数

295名（2026年4月 現在(役員含む)）

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒343-0824 埼玉県越谷市流通団地3-3-12

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

医療機器の輸入／販売／レンタルサービス／メンテナンスサービス／教育サービス

事業に関する特色

■サービスの特徴
世界最先端の「商品」の導入、「レンタルサービス」「メンテナンスサービス」「安全管理サービス」「教育サービス」の４つの支援サービスをベースに、医療現場が医療機器を「有効に、安全に、はやく、安く」使って頂くことを目指します。
また、医療現場において、迅速かつ費用対効果の高い、サービススタッフによるリアルな課題解決を図っていきたいと考えます。
■商品
人工呼吸器・体温管理機器・脳機能モニターなどを扱っています。急性期医療現場で使用される世界最先端の治療機器を幅広く品揃えしています。
■10年間ビジョン
商品やサービスをその時代にふさわしいものへと変革・具体化させるために、10年間のスパンで戦略を策定しています。
2030年に向けて、社会、医療において、様々な大きな変化が見込まれます。
第６創業期 となる（2023～2030）では、変革する医療現場が求めるサービスを提供し「信頼され、選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム」を目指します。
【売上構成比】
販売サービス60％、レンタルサービス20％、メンテナンスサービス20％

会社の特色

■経営理念
＜4つのFor You＞
１．医療機関のために
医療機関が患者さんに安全で有効な医療サービスを経済的に行う為の支援サービスとして、日本の需要に合った医療機器の「技術・安全・保守・教育のインテリジェントサービス」を提供します。
CS(顧客サービスセンタ)を展開し、医療機関が医療機器をはやく、安く調達し、安全かつ経済的に使用して頂けるよう、医療現場で専門エンジニアによるリアルなサービスを提供します。
２．社員のために
社員が自律・連携・エキサイティングを促進しながら働けるよう「創発」と「学ぶ」チャンスの場を提供し、自立的なキャリアアップの為の支援を行います。また社員の成果を公正な人事評価に反映するよう改善し続けます。
３．サプライヤーのために
サプライヤーの商品開発コンセプトとユーザーの使用経験情報を医療スタッフに正しく伝えることを最重要活動とし、医療機器の有効・安全・効率使用を促進して新しい市場開発に努めます。
医療機関にライフサイクル全体で満足して頂く為に、日本の需要に合った使用管理・保守管理・使用教育・新用途開発・スピードサービス・安全管理・バージョンアップ・情報提供などの支援サービスに努め、サプライヤーと共に長期的な共栄を目指します。
４．社会のために
企業市民として社会への責任を誠実に全うします。（倫理/法令/社内規定/業界協約などの順守、利害関係者との約束、環境と資源の保護、正直な企業活動、納税と雇用の促進、社会からの期待に応える役員と社員の行動）

【平均年齢】45歳

その他の特色

■エキサイティングカンパニーをめざして
年齢・年功・学歴に関係なく、公平に評価される。だから、社員一人ひとりが、活き活きと働くことができる。同社は社員が創造する喜びと興奮に満ちた「エキサイティングカンパニー」づくりを追及しています。
[競合会社]　東機貿、日本光電、フクダ電子
[主要販売先]　全国の病院
[販売先]　医療機関、在宅、教育機関
[仕入先]　米国など主に海外メーカーが中心