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全固体電池材料開発(SE事業推進ユニット)

三井金属株式会社

  • 上場企業

想定年収

550万円 ~ 880万円

勤務地

埼玉県

仕事内容

【配属先ミッション】
現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質の開発

【職務内容】
本開発グループでは、次世代電池として注目されております、全固体電池にて活用されている硫化物固体電解質(弊社製品「A-SOLiD®」)の開発業務に従事いただきます。

<具体的には>
・硫化物固体電解質の材料開発(組成開発)、ラボとパイロットプラントベースでの試作及び評価
・量産プロセスへの移管を目指した、スケールアップ及びプロセス開発
・量産技術の検証(パイロットラインの試作、品質や検証、量産条件の確立)
・担当顧客に対して開発に関する仕様や組成検討の協議、新規用途に向けた技術やソリューションの提案
・硫化物固体電解質の活用ソリューションの提案に向けたメカニズム解析(例:リートベルト解析など)

<全固体電池とは>
全固体電池とは全ての材料が固体で構成された電池のことを指します。リチウムイオン電池などの電解液を用いた電池と比較したメリットとして、高い安全性、高いエネルギー密度、急速充電などがあげられます。近年一例ではありますが、電気自動車(EV)の普及に伴い全固体電池の実用化に対する期待が高まっています。

<固体電解質とは>
固体電解質とは、全固体電池の心臓部とも言える部分で、電解液に代わりイオンを伝える役割を果たします。電解液のデメリットである液漏れのリスクや使用温度の制限などを解消することが期待されています。固体電解質の種類には酸化物系、硫化物系、ポリマー系などがありますが、弊社は高いイオン伝導性を持つアルジロダイト型硫化物固体電解質「A-SOLiD®®」を開発しました。

【業務の面白み/魅力】
世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料開発を通して、全固体電池という新規市場創生に関わることができます。具体的には、配属先である本部署では硫化物固体電解質に特化して研究開発~量産への移管、またお客様から直接製品に対してFBをいただきながら製品改良に活かすという流れで顧客要望を理解した本質的な研究開発業務に従事することが可能です。また、入社後は1人1社顧客先を担当いただくため、よりお客様との密なコミュニケーションをとりながら、顧客の意向とのすり合わせを行い、その結果を自身で開発にそのまま落とし込んでいける、非常に手触り感のあるやりがいある職場環境です。

【キャリアパス】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。
将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

募集人数

7人

応募条件

技能/経験

【学歴】
大卒以上

【必須要件】
下記のいずれかの要件に該当し、顧客折衝経験をお持ちの方
※ご経験に応じて適切な業務をお任せいたします。
・無機材料の開発経験(特に粉体、セラミックス、ガラス)
・電池関連の開発経験(特にリチウムイオン電池、全固体電池、電極)
・上記以外の材料に関わる専門性(特に材料物性、物性物理)

【望ましいスキル】
・電池メーカー、電池材料メーカーでの組成も含めた技術開発、検討経験
・材料開発だけでなく、社内外の関係各所との連携をとった業務経験
・語学(英語):メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/商談経験/駐在経験

【求める人物像】
・自ら学習する姿勢が強く、明朗快活な方
・社内外の関係者と協働しながら、円滑に業務を進めることができる方
・全固体電池への志望動機が強い方
・試作を繰り返す中で、失敗を恐れず愚直に取り組める方。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:550万円 ~ 880万円

月収:30万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

埼玉県

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月0時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:初年度 10日
【休日・休暇詳細】
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
【有給休暇】 10日 ~ 20日(入社即日付与)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2117808

最終更新日:2026/7/2

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