Oracle ERP/EPM Cloud導入コンサルタント/GTM
想定年収
650万円 ~ 1,700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【サービス内容】
様々な業種のお客様に対して、Oracleの導入を通して業務変革をご支援します。
【業務内容】
・Oracleアプリケーション（ERP Cloud、EPM Cloud、SCM Cloud、EBS、JDEなど）を中心とした導入・更新プロジェクトにて、RFP作成支援, 提案・案件獲得から要件定義、設計、開発/導入、カットオーバー後の運用サポートやBPO支援まで、包括的に参画/リードします。
・ERPをデジタルDataのコアとし、AIの会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用した新しいソリューション提案とプロジェクト管理。
・グローバル標準化の推進体制やロードマップの作成、製品選定支援、お客様の業務とアプリケーションとのFit-Gapや各国のローカライゼーション対応などを、社内の知見を活用して実施します。
・コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャー、Associate Partnerと幅広いポジションを募集しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
当社は、国内外のお客様に対して、エンタープライズレベルのシステム構築から、コグニティブやクラウド、モバイルなどの先端技術を活用したシステム開発において、コンサルティング・設計・開発・運用までの包括的なITソリューションを提供しています。
グローバル競争がますます激しくなるなか、お客様の課題も国内だけではなく、グローバル全体での業務改革・あるべき姿への変革をおこなうべく、ITシステムの最新化・効率化に取り組んでいらっしゃいます。
そのようななかで、Enterprise Application (EA)では、Oracleを活用した業務改革のご支援を推進すべく、コンサルタントを広く募集します。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
＜Oracle導入コンサルタント＞
・3年以上のコンサルティング、業務要件定義、システム設計・開発等の各種プロジェクトの経験
・ERP導入プロジェクトを実施した実績（できれば要件定義フェーズ。オラクル社パッケージでなくても可）
・お客様への説明やコミュニケーション力
・プロジェクトをリードした経験
＜Go To Market担当コンサルタント＞
・15年以上のERPプロジェクト（要件定義〜導入）をPMとして実施した実績、または（リードしていなくても）プロジェクトを提案した経験
また、下記のうち「どれか」を特化したスキルとして持っていること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル
【求める人物像】
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方
【歓迎経験・スキル】
＜Oracle導入コンサルタント＞
・英語でのコミュニケーション力
＜Go To Market担当コンサルタント＞
・提案をリードした経験
・組織のリーダー（大小問わず）としてビジネス（数値目標）を管理した経験
・英語でのコミュニケーション力
また、「特化」まではいかないが、 下記スキルのうちどれかがあること
・オラクル社とのパイプ
・お客様とのパイプ
・会計、SCM、HCMなど特化した業務スキル
・テクニカル系スキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
・英語によるコミュニケーションスキル（メール・電話会議）
・TOEIC600相当（Go To Market担当コンサルタントは720以上）
・日本語がネイティブではない場合、ビジネスレベルの日本語力
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,700万円
月収：35万円～90万円
月額基本給：35万円～90万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月及び12月
※詳細はオファー時に直接必ずご確認下さい。
昇給
有り
給与調整として原則9/1
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:36
休憩時間：12:00～13:00
残業：月10時間～30時間程度
[就業時間1] 09:00 ～ 17:36（職位により裁量勤務制）
[就業時間2] 休憩時間（1時間）
※ フレックスタイム制あり。コアタイム・標準となる1日あたりの労働時間は部署により異なる。
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：全額支給(支給あり)
その他手当
その他
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日・年末年始
【有給休暇】
12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
中途入社の場合は入社日により変動します（入社1か月目より支給）。
※入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
1月1日入社： 20日
1月2日～7月1日： 15日
7月2日～10月1日： 7日
10月2日～12月31日： 3日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財産形成
退職給付制度（「確定拠出年金制度」適用）、社員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン
■不時の際の保障
団体生命保険、出張中の事故保険、特別弔慰金・見舞金
■健康管理
定期健康診断、健康相談、ほか
■健康保険組合
医療給付、健康診断/保健指導/疾病予防、保養施設ほか
■その他
慶弔見舞
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[備考] *上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与、インセンティブを含みます。 ※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際のと異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2114703
最終更新日：2026/1/26