技術専任職（空調衛生設備）
想定年収
980万円 ~ 1,070万円
勤務地
東京都
従業員数
1,254名（202年4月1日現在）
仕事内容
当社が運営するオフィスビル・商業施設における下記の業務
・ 営繕工事の企画実施
・ 新築設計工事の技術的支援、商品化工事の技術的支援
・ 省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
・ 循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
※当社運営物件
オフィスビル：都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟
（渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他）
商業施設：首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟
（東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他）
【組織】
都市事業ユニット 都市事業本部 環境アセット推進部
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
要員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
オフィスビル・商業施設の空調衛生設備の設計・監理実務又は営繕工事実務の経験が20年以上あって、以下のいずれかの経験がある方。
・ 熱源設備の設計・監理、整備更新計画・工事
・ ZEB化の設計・監理、改修計画・工事
・ 大規模な専有部の在室空調更新計画・工事
空調衛生設備担当の上位職として他のメンバーをリードできる能力と意欲を有する方。
１級管工事施工管理技士、建築設備士の資格を有する方。（技術士・一級建築士は尚可）
一般レベルでのPCスキル、事務処理能力を有する方。
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：980万円 ~ 1,070万円
月収：51万円～
月額基本給：51万円～57万円
月20時間の残業を想定した年収です。 給与は、経験・年齢を考慮致します。
賞与・インセンティブ
年4回
※賞与支給月：5月、7月、10月、1月
昇給
業務評価により昇給がございます。
勤務地
東京都
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
交通手段1 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
標準勤務時間 9:30～18：00 (7.5時間勤務+1時間休憩)
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00～16:00)
※在宅勤務制度あり（週２回まで可）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 12日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
◆会社記念日(5/1、12/17)
◆有給休暇：12～20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
東急共済組合(医療費一部補助、保養所、各種見舞金・祝金など)
保有会員権でのメンバー利用(東急ハーヴェストクラブ、タングラム、ビックウィーク)
福利厚生代行サービス「ＷＥＬＢＯＸ」各メニュー、スポーツクラブ他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2109491
最終更新日：2024/10/10
企業情報
企業名
東急不動産株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 田中 辰明
設立
1953年12月
従業員数
1,254名（202年4月1日現在）
資本金
57,551,000,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■主な事業内容
・都市事業
・住宅事業
・インフラ・インダストリー事業
・ウェルネス事業
・海外事業
・不動産ソリューション事業
事業に関する特色
東急不動産ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。
◆「ライフスタイル提案型の街づくり」
ホームグラウンドである渋谷とその周辺エリアにおいて、面での開発やエリアマネジメントを進める「広域渋谷圏構想」を掲げ、渋谷の魅力向上に取り組んでいます。100年に一度といわれる渋谷再開発は佳境を迎えており、2019年は「渋谷ソラスタ」および「渋谷フクラス」が竣工しました。東急不動産が入居する「渋谷ソラスタ」では、従業員による新しい働き方をお客さまに「見える化」したライブ・オフィスを始動しました。執務席は在籍人数の50%とし、多彩なワークスペースを創出することで、コミュニケーション活性化と生産性向上を図っています。総合デベロッパーだからこそできる「働き方改革」への取り組みや、その効果を証明するさまざまな実証実験を行い、確かな知見とエビデンスに基づいて、今後もお客さまの抱える課題解消につながる働き方を提案していきます。
また、2023年度には「渋谷駅桜丘口地区再開発計画」の竣工も控え、今までにない新しい住まい方・働き方・過ごし方の融合した提案で、街の国際競争力を高め、人や企業を惹きつける魅力ある都市づくりを推進します。
◆「循環型再投資事業の領域拡大」
インフラ・インダストリー、ホテル・リゾート、学生レジデンスへと拡大し、関与アセット拡大および収益力強化を図っています。
2018年からグループ一体で開発・運営・管理を行う学生レジデンス「キャンパスヴィレッジ」では、全国で13物件1,400室が開業済み、現在首都圏6物件、関西5物件計画中、2024年度末までには開発総数約3,000室達成を見込んでいます。
また、滞在型ホテル「東急ステイ」の地方初出店、軽井沢や沖縄、京都での外資系ホテルと提携したリゾートホテル展開など、ホテル・リゾート分野の領域拡大を積極的に進めています。
会社の特色
■会社の魅力
東急不動産では、あらゆる形で不動産に携わることができ、「こうしたい」と願えば、実現可能な環境が必ず社内にあります。また、新しく創り出していく風土があり、新しいことに挑戦していける魅力があります。
■2017年より6年連続で「健康経営優良法人」に認定
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社では、従業員の心身の健康と活力は企業の持続力的な成長の基盤であるとともに、健康寿命の延伸は社会の要請に応えることであると考えております。引き続きリーダーシップを発揮し、「健康経営」および「働き方改革」を推進してまいります。また、お客さまや社会からいただく「安心と信頼の東急」という評価を維持するため、コーポレートガバナンスやコンプライアンスの強化にも継続して取り組んでまいります。
また当社は、2021年に企業・団体における LGBT などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指「PRIDE 指標」において、「ゴールド」を受賞し、今後も、社内研修、啓蒙活動やイベントへの出展を継続していくことにより、個々の違いを認め合い、従業員が安心して活き活きと働ける環境の整備に努め、企業の成長につなげてまいります。
その他の特色
東急不動産ホールディングスの中核企業としてグループをけん引し、「環境経営」「DX」を軸に事業を推進する。
東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核企業として、都市事業、住宅事業、インフラ・インダストリー事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。
2023年に設立70周年を迎えた私たちは、一貫して新たな不動産ビジネスによる価値創造を追求してきました。
時代や社会環境の変化とともに事業領域を拡大させ、2000年以降は主たる収益源を分譲からオフィス・商業施設などの賃貸へとシフトさせるなど、理想的なポートフォリオ実現に向けた進化を遂げることで、リーマンショックや東日本大震災などの大きな危機を乗り越えてきました。また、不動産証券化事業にも早くから参入し、安定収益による強い企業体質づくりに取り組んできました。
私たちは現在、実績に裏打ちされたデベロップメント力と安定した収益力を強みに、東急不動産ホールディングスグループの指針となる長期ビジョン「GROUP VISION 2030」、「中期経営計画2025」の実現に向け、各事業を展開しています。グループのありたい姿「価値を創造し続ける企業グループへ」実現のため、事業を推進していきます。
【ブランドムービー】
長期ビジョンスローガン「WE ARE GREEN ～価値を創造し続ける企業グループへ～」https://www.youtube.com/watch?v=nkqqvzLZglw
東急不動産ホールディングス「価値創造ムービー」https://www.youtube.com/watch?v=MioGAewKSL4
東急不動産ホールディングス「DXビジョンムービー」https://www.youtube.com/watch?v=UqhpG5r969Q
【紹介コンテンツ】
「DXスペシャルサイト」https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/dx/
「環境スペシャルサイト」https://www.tokyu-fudosan-hd.co.jp/kankyo/
売上実績
求人No.：NJB2109491
最終更新日：2024/10/10