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アカウントコーディネーター『IBM』『Microsoft』など大手企業向けマーケティング支援~

マーケットワン・ジャパン合同会社

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

~外資・大手企業とのビジネスを担うポジションです。プロジェクトの中心になりながらキャリアアップが実現できます~
■業務内容:
デマントセンターやデジタルマーケティングサービスなど同社サービスの全体を俯瞰・推進いただきます。『売り上げをつくるマーケティング』を実現させるためには、<セールスとマーケティング><デジタルとアナログ><データ管理やマーケティングインフラ>などの幅広い知識や経験が要求されます。また、顧客のセールス部門とマーケティング部門をつなぐ折衝力とアドバイス力も必要となります。プロジェクトの中心の立場となるため、責任も大きなポジションではありますが、大手企業と関わりながらプロジェクトを推進していくのであなた自身のキャリアアップに繋がること間違いありません。

【具体的にお任せする業務】
・売るためのセールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進 
・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案、実行
・MA(Eloqua 、Marketo)、CRM(Salesforce)などのマーケティングシステム構築、運用 等

■大手企業から支持される理由:
同社の魅力は圧倒的なサービスの質にあります。『クライアントの営業活動に貢献する』というゴールから逆算して、顧客が抱える課題を推測し・分析し、その課題解決に導くサービスを提示いたします。そのために通常のインサイドセールスなどとは違い、かなりの時間を事前調査に割き、入念な戦略を立てていきます。入念に事前準備をするからこそ顧客に響くサービスを提供することができ、圧倒的なサービスの質を実現することが可能となっています。
質の高いサービスを提供しているからこそ、『IBM』や『Microsoft』など一流・大手企業などを中心に、世界40ヵ国1800社の企業様から支持されています。

■企業の特徴:
マーケティングといえばPRや広報戦略のイメージが強かった時代に、同社は決裁権を持つキーパーソンにデマンドセンターなどの手法を活用しながら直接リーチをかけることで、より効率的に企業利益に直結する独自の営業戦略マーケティングを実現しています。これまでの“待ちの営業”から“攻めの営業”へと転化することで、新しいマーケティングの概念を構築しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー~マネージャー候補

募集背景

背景:
■案件増加のため
製造業を中心に海外拠点へマーケティングを委託をする日系グローバル企業が増えています。ただ、グローバルで業務プロセス・KPIが統一されていないケースが多くグローバルマーケティングを改革したい企業からの案件受注が増えています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■歓迎条件
・デジタル知識(CRM、MA、WebAd)、データベース知識、ベースプログラム言語

・英語力(ビジネスレベルの読み書き・商談)
※現時点では英語力は求めないが、グローバルプロジェクトアサインの可能性があるので、入社後のプロジェクト内で使用可能性あり

・以下企業様で就業経験をお持ちの方
メガベンチャー
コンサルティングファーム(総合・戦略・IT)
ITベンダー大手(外資を含む)

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:42万円~83万円

月額基本給:34万円~

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:1月(業績次第の決算賞与のため、支給無しの可能性もあります)

昇給

有り 年1回 / 1月
定期査定による

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 77,934円 / 月
30時間を超える時間外労働についての賃金は追加で支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 12日 7か月目から

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

残業は少なく19時にはほぼ全ての社員が帰宅しています。
また、有給休暇は時間単位で取得可能。
年末年始も10連休以上とワークライフバランスのとれた環境です。また、今年から週2日テレワーク、週3日オフィスワークのハイブリッドワークに働き方を改革。業務効率化を考慮し、コロナ禍収束後も継続していきます。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回

求人No.:NJB2099997

最終更新日:2023/12/20

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